الموضوع: باحث دراسات وتخطيط مشارك
باحث دراسات وتخطيط مشارك
" بطاقة وصف الوظيفي "
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصتفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الفنية |
رمز المجموعـة : 05 |
المستـــــــوى : الثالث |
رمز المستـوى : 3 |
المسمى القياسي الدال: باحث مشارك |
رمز المسمى القياسي الدال: 004 |
مسمى الوظيفــــة : باحث دراسات وتخطيط مشارك |
رمز الوظيفــة : 07 |
الرقم الرمزي للوظيفـة: 102105300407 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في قسم الدراسات والتخطيط، وترتبط برئيس القسم، وتتولى مهمة المشاركة في جمع البيانات والمعلومات لاعداد الدراسات والأبحاث المتعلقة بالقوى البشرية العاملة .
|
الواجبــــــــات :
- المساهمة في دراسة واقع القوى البشرية في اجهزة الخدمة المدنية وفئاتها واعدادها وتقييم نسب التطور والتغيير فيها.
- المساهمة في اعداد الاطار العام للدراسات المتعلقة بعمل القسم.
- جمع المعلومات والمساهمة في دراسة المسار الوظيفي وحجم الانفكاك والتعيينات.
- متابعة تطور أنظمة وإجراءات وعمل وحدات الموارد البشرية في اجهزة الخدمة المدنية ، والمساهمة في تقديم الدراسات والتقارير والبيانات الخاصة بذلك.
- المساهمة في تحديد احتياجات الدوائر من الوظائف وحصر اعداد موظفيها وتحديد الفائض منهم تمهيداً لاتخاذ القرارات الخاصة بشأنهم ، وذلك بالتعاون والتنسيق مع الجهات والدوائر الحكومية.
- مراجعة النماذج الخاصة بتخطيط الموارد البشرية والعمل على تحديثها بشكل مستمر.
- أية مهام أخرى يكلف بها في مجال العمل.
|
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الاولى في العلوم الادارية كحد ادنى .
v الخبرات العملية :
v التدريب:
_ دورة متخصصة في منهجية البحث العلمي.
_ دورة في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية .
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
_ معرفة جيدة بأساليب ومناهج البحث العلمي.
_ معرفة مقبولة بالتشريعات المنظمة لعمل الديوان بشكل عام والمديرية والقسم بشكل خاص.
_ إلمام جيد باستخدامات الحاسوب في مجال العمل وخصوصا برامج Excel , SPSS .
_ إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بشكل جيد.
_ مقدرة جيدة على تنظيم وتنسيق الأعمال.
_ مهارة مقبولة في إدارة الوقت وإعداد التقارير وكتابتها بكفاءة.
|
" بطاقة وصف الوظيفي "
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصتفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
رسالة تعريفية
تحية طيبة وبعد,
ارجوا ان اتقدم لكم بالسيرة الذاتية المرفقة والتي تبين ان احمل مؤهل في الهندسة الصناعية ولدي خبرة تصل الى عشرين عاماً في المجالات التالية :
ادارة المشاريع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.°•.ღ.•° لماذا يطلق عليك عضو وليس مشارك؟! .°•.ღ.•°
الجواب : لأن الإنسان مكوّن من أعضاء
والمنتدى كالإنسان !! (مشاركات: 4)
:)بحضور 500 مشارك من 50 دولة أضخم مؤتمر للتعليم ينطلق في البحرين
الجمعة, 08 أكتوبر 2010 17:03
تنطلق اليوم (الجمعة) فعاليات أكبر مؤتمر للتعليم يعقد في البحرين حول (مشروع التعليم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا شاب سعودي من المنطقة الشرقة ( الاحساء ) وانا باحث عن فرصة عمل في الاحساء او المنطقة الشرقية حيث ان معي مؤهل
ثانوية عامة + دورة حاسب الي واريد عمل ورقم جوالي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.