الموضوع: رئيس قسم الدورات
رئيس قسم الدورات
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الاولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية الأخرى |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القاسي الدال:رئيس قسم |
رمز المسمى القياسي الدال:001 |
المسمى الوظيفي : رئيس قسم الدورات |
رمز المسمى الوظيفي: 12 |
الرقم الرمزي للوظيفة:102104200112 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية البعثات والدورات وترتبط بمدير المديرية وتتولى مهمة الإشراف المباشر على تنفيذ موظفي القسم لجميع الإجراءات الخاصة بإيفاد الموظفين الحكوميين في دورات تدريبية داخل الأردن وخارجه وفق التشريعات المعمول بها ذات العلاقة. |
الواجبــــــــات :
- دراسة المعاملات التي ترد إلى الديوان من الدوائر والمؤسسات الحكومية حول احتياجاتها من الدورات التدريبية والإشراف على إجراءات تفريغ المعلومات الخاصة بها في سجلات خاصة.
- استقبال الكتب الرسمية من المراكز التدريبية ذات العلاقة بالدورات التدريبية لموظفي الجهاز الحكومي والعمل على مراجعتها وإعداد الترجمة اللازمة إذا اقتضت الحاجة ذلك.
- إعداد التعاميم الرسمية الخاصة بالدورات التي تزيد مدتها عن شهر، وإصدارها – بعد اعتمادها من قبل مدير المديرية – إلى الدوائر والمؤسسات الحكومية وفق النشاط التخصصي من جهة واحتياجات هذه الدوائر من جهة أخرى.
- استلام ردود الدوائر الحكومية بخصوص المرشحين لإيفادهم في الدورات التدريبية المبينة في التعميم والتأكد من مطابقة هذه الترشيحات لشروط الإيفاد في الدورات التدريبية المنصوص عليها في أحكام نظام الخدمة المدنية الساري المفعول حسب المتطلبات المقررة من قبل الجهة التدريبية صاحبة العلاقة.
- توثيق المعلومات الخاصة بالدورات التدريبية في ملفات خاصة تتضمن معلومات عن الجهة الموفدة .
- تجهيز الوثائق والملفات الخاصة بقضايا الإيفاد في دورات تدريبية ومراجعتها وتدقيقها مع مدير المديرية تمهيدا لتحديد القضايا التي سيتم عرضها على جدول أعمال لجنة البعثات والدورات بهدف إقرارها حسب الأصول.
- التأكد من قيام الموظف الموفد في الدورة بتقديم التقرير العام عن الدورة من حيث موضوع الدورة والمواد التي تم التدرب عليها وجوانب الاستفادة في العمل ومدى الحاجة إلى مثل هذه الدورات.
- إعداد قرارات لجنة البعثات والدورات فيما يتعلق بإيفاد المرشحين للدورات التدريبية وإصدار الكتب الرسمية إلى الدوائر المعنية والمراكز التدريبية بهذه القرارات وحفظ نسخ من القرارات والمخاطبات في ملفات المرشحين للدورات التدريبية.
- تزويد الجهات المعنية بالبيانات والمعلومات الخاصة بالموظفين الموفدين في دورات تدريبية وذلك لغايات نشر الاحصائيات الخاصة بالموفدين في دورات تدريبية.
- عقد الاجتماعات الدورية لموظفي القسم بهدف متابعة سير العمل ورفع التقارير اللازمة بذلك إلى مدير المديرية.
- الإشراف على مستوى أداء موظفي القسم وتقييمهم والعمل على رفع كفاءة العمل وتطويره.
- أية مهام أخرى يكلفه بها مدير المديرية في مجال العمل. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى في الادارة كحد أدنى .
v الخبرات العملية :
خبرة (5) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
- دورات متخصصة في مجال تنمية وادارة الموارد البشرية .
- دورة متخصصة في مهارات التفاوض والاتصال.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة واسعة بنظام الخدمة المدنية ونظام البعثات العلمية ونظام تنفيذ الالتزامات ونظام الانتقال والسفر.
- مقدرة جيدة على التنظيم والتنسيق.
- إجادة اللغة الإنجليزية ( محادثة، قراءة، كتابة).
- إلمام باستخدامات الحاسب الآلي في مجال العمل.
|
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الاولى (مشاركات: 0)
"بطاقة وصف وظيفي"
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الأولى (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 101 (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي