الموضوع: رئيس قسم الاستشارات القانونية
رئيس قسم الاستشارات القانونية
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة:دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الفنية المساندة |
رمز المجموعـة : 05 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستــوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: رئيس قسم |
رمز المسمى القياسي الدال:001 |
مسمى الوظيفــــة : رئيس قسم الاستشارات القانونية |
رمز الوظيفـــة: 09 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102105200109 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية الشؤون القانونية وترتبط بمدير المديرية، وتتولى مهمة اعداد الردود القانونية على الكتب والمخاطبات ذات الصلة. |
الواجبــــــــات:
- دراسة القضايا المحولة الى القسم واعداد الردود عليها حسب الاصول.
- بيان الراي والمشورة القانونية في القضايا التي تعرض على القسم.
- ابداء الراي القانوني في التعديلات المقترحة على التشريعات الناظمة للوظيفة العامة.
- تقديم المقترحات الهادفة اى تطوير وتحديث التشريعات المنظمة لعمل الديوان والخدمة المدنية.
- المشاركة في اعمال اللجان ذات العلاقة بعمل المديرية.
- الاشراف على المرؤوسين وتقييم ادائهم.
- اية مهام اخرى يكلف بها في مجال العمل.
|
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى في الحقوق او القانون الاداري .
v الخبرات العملية :
خبرة (5) سنوات في مجال العمل
v التدريب:
- دورة متخصصة في مجال اعداد وكتابة الاستشارات.
- دورة متقدمة في مجال ادارة الموارد البشرية.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة جيدة بالتشريعات المنظمة لعمل الديوان بشكل خاص والخدمة المدنية بشكل عام.
- مهارة جيدة في اساليب البحث العلمي.
- القدرة على تنظيم الأعمال وتنسيقها ومتابعتها بشكل جيد.
- مهارة جيدة في التعامل مع الآخرين والاتصال وفن التفاوض.
- إجادة اللغة العربية وإلمام باللغة الإنجليزية.
- إلمام باستخدام الحاسب الالي.
|
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
السلام عليكم
نتشرف بأن نقدم خدمة الاستشارات الادارية لكافة الشركات والمؤسسات والأفراد والتى تتضمن اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الادارية وكافة الاستشارات التى... (مشاركات: 1)
صياغة المذكرات القانونية-31 اكتوبر2010 و دورات قانونية أخرى
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات في 31 اكتوبر في بيروت - لبنان دورة قانونية :
دورة ( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم... (مشاركات: 2)
www.betterlife-uk.com
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
... (مشاركات: 1)
لقد لحظت فى قسم الاستشارات العديد من تساولات العديد من الاعضاء ولم يتم الرد عليها
فبرجاء من سيادتكم الرد عليها حتي يتسني للجميع الافاده
شاكرين حسن تعاونكم معنا (مشاركات: 1)
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.