الموضوع: رئيس قسم الاستشارات القانونية
رئيس قسم الاستشارات القانونية
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة:دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الفنية المساندة |
رمز المجموعـة : 05 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستــوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: رئيس قسم |
رمز المسمى القياسي الدال:001 |
مسمى الوظيفــــة : رئيس قسم الاستشارات القانونية |
رمز الوظيفـــة: 09 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102105200109 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في مديرية الشؤون القانونية وترتبط بمدير المديرية، وتتولى مهمة اعداد الردود القانونية على الكتب والمخاطبات ذات الصلة. |
الواجبــــــــات:
- دراسة القضايا المحولة الى القسم واعداد الردود عليها حسب الاصول.
- بيان الراي والمشورة القانونية في القضايا التي تعرض على القسم.
- ابداء الراي القانوني في التعديلات المقترحة على التشريعات الناظمة للوظيفة العامة.
- تقديم المقترحات الهادفة اى تطوير وتحديث التشريعات المنظمة لعمل الديوان والخدمة المدنية.
- المشاركة في اعمال اللجان ذات العلاقة بعمل المديرية.
- الاشراف على المرؤوسين وتقييم ادائهم.
- اية مهام اخرى يكلف بها في مجال العمل.
|
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى في الحقوق او القانون الاداري .
v الخبرات العملية :
خبرة (5) سنوات في مجال العمل
v التدريب:
- دورة متخصصة في مجال اعداد وكتابة الاستشارات.
- دورة متقدمة في مجال ادارة الموارد البشرية.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة جيدة بالتشريعات المنظمة لعمل الديوان بشكل خاص والخدمة المدنية بشكل عام.
- مهارة جيدة في اساليب البحث العلمي.
- القدرة على تنظيم الأعمال وتنسيقها ومتابعتها بشكل جيد.
- مهارة جيدة في التعامل مع الآخرين والاتصال وفن التفاوض.
- إجادة اللغة العربية وإلمام باللغة الإنجليزية.
- إلمام باستخدام الحاسب الالي.
|
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
السلام عليكم
نتشرف بأن نقدم خدمة الاستشارات الادارية لكافة الشركات والمؤسسات والأفراد والتى تتضمن اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الادارية وكافة الاستشارات التى... (مشاركات: 1)
صياغة المذكرات القانونية-31 اكتوبر2010 و دورات قانونية أخرى
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات في 31 اكتوبر في بيروت - لبنان دورة قانونية :
دورة ( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم... (مشاركات: 2)
www.betterlife-uk.com
لماذا مركز الحياة الأفضل:
لأنه المركز الذي منذ إنشائه سنة 2004 وهو يتمتع بمصداقية وجودة عالية وذلك من خلال التعاون مع كبرى الشركات العالمية والمنظمات في مجال التدريب.
... (مشاركات: 1)
لقد لحظت فى قسم الاستشارات العديد من تساولات العديد من الاعضاء ولم يتم الرد عليها
فبرجاء من سيادتكم الرد عليها حتي يتسني للجميع الافاده
شاكرين حسن تعاونكم معنا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.