الموضوع: أخصائي تطوير إداري
أخصائي تطوير إداري
نــوع الوظيفـــة : عقد شامل |
رمز نوع الوظيفة: 103 |
الفئـــــــــة : الأولى |
رمز الفئــــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الفنية |
رمز المجموعـة : 05 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال : أخصائي |
رمز المسمى القياسي : 009 |
المسمى الوظيفـــي: أخصائي تطوير إداري |
رمز المسمى الوظيفــي : 01 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:103105200901 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع الوظيفة في قسم السياسات والتطوير الوظيفي، وترتبط برئيس القسم، وتتولى مهمة إعداد سياسات وخطط التطوير الإداري، وإعداد الإطار العام للأبحاث والدراسات المتعلقة بالتطوير الإداري بشقيها التنظيمي والسلوكي. |
الواجبــــــــات :
- المشاركة في رسم سياسات وخطط التطوير الإداري في الديوان، وتقديم المقترحات والتوصيات بهدف تطويرها.
- المساهمة في اعداد الإطار العام للدراسات المنوي إجرائها، والمساهمة في متابعتها وتنفيذها.
- تقديم الإسناد والدعم الفني لأعمال الفرق واللجان المتخصصة.
- تقديم المقترحات والتوصيات اللازمة لتطوير عمل الديوان بشكل خاص وجهاز الخدمة المدنية بشكل عام.
- إعداد الاستشارات المتخصصة بالقضايا ذات الصلة بالخدمة المدنية والتطوير الإداري.
- التأكد من موثوقية البيانات والمعلومات الخاصة بسير الإجراءات في الديوان.
- العمل على استخراج المؤشرات في الدراسات وتحليلها وتقييمها.
- اقتراح الدراسات وتصميم وتحكيم الاستبانات الخاصة بها وفق متطلبات العمل، وتحديد أولويات تنفيذها وتقديم التوصيات بشأنها.
- القيام بأية مهام توكل إليه من قبل الرئيس المباشر في مجال عمله. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة
v المؤهل العلمي :
الشهادة الجامعية الأولى في العلوم الإدارية كحد أدنى، ويفضل حملة الماجستير.
v الخبرات العملية :
خبرة (6) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
- دورة تدريبية في السلوك التنظيميي والفردي.
- دورة متقدمة في منهجية البحث العلمي.
- دورة في مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة جيدة بالتشريعات التي تنظم العمل.
- معرفة عميقة بأساليب ومنهجيات البحث العلمي .
- إلمام تام بالأساليب والمفاهيم الحديثة في عمليات التنظيم وإعادة التنظيم وبناء المؤسسة التعلمية .
- قدرة عالية على تنفيذ التمارين الخاصة بقياس الإتجاهات والأنماط السلوكية والشخصية للأفراد وبناء فرق العمل وتفاعلها.
- مهارة عالية في تخطيط الأعمال وإدارة الوقت بكفاءة ووضع التصورات الأولية لتنفيذ برامج ومشاريع التطوير الإداري على المستوى الداخلي والمؤسسي وبناء الاستراتيجيات.
- قدرة عالية على التفكير المنطقي التحليلي والإبداعي والمستقبلي.
- مقدرة جيدة في البحث والتحليل والتركيز.
- القدرة على تحمل ضغط العمل والمسؤولية والعمل بروح الفريق.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- استخدام الحاسوب بشكل جيد جداً . |
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام أقدم لكم ملخص عن إدارة الأعمال ..
اتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
للسعوديه مطلوب اطباء مصريين فى التخصصات الاتيه:-
أخصائي وأخصائية أشعه
أخصائي أطفال
أخصائي باطنه
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
مطلوب لأرقى مجمع طبى بالطائف-السعوديه
أخصائي أطفال
أخصائي باطنه
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة العربية والانجليزية
مرفق معها... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
:)مجهود يشكر عليه جميع من شارك في هذا المنتدى الراقي والرائع والذي افادني كثيرا في مجال عملي وهو التطوير الاداري ..
جميع ما ابحث عنه من وصف وظيفي قد وجدته... (مشاركات: 1)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.