تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين


الهدف (Objectives) :

تزويد المشاركين بالمعلومات والأساليب فى تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفى للعاملين ، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق وإستخدام هذه الأساليب بما يؤدى إلى تحقيق الإستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة

المشاركون (Participants) :
مديرو إدارات الأفراد وشئون الموظفين ومن فى مستواهم من المسئولين عن تخطيط المستقبل الوظيفى للعاملين .

الإطار العام (Course Emphasis) :
- أهداف المنظمات وتحقيق الكفاية الإنتاجية . - ماهية تخطيط وتطوير المسار الوظيفى . - توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - تقييم الأداء ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - التدريب والتنمية ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - وسائل ربط تخطيط القوى العاملة مع المسار الوظيفى والتدريب . - مقومات نظم تخطيط وتطوير المسار الوظيفى . - أساليب تحديد فرص ومسارات الوظائف بالمنظمة . - أساليب تصميم خطط وبرامج تطوير المسار الوظيفى.



لمزيد من الاستفسارات او التسجيل يرجي الاتصال ب :
الاستاذه
: سالي محمد
هاتف
0020197645780 :
البريد الالكترون
ي : saly@itcegy.com
تليفون :
002035918636
فاكس :
002035917861
الموقع الالكتروني :
http://www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر

تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين