الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.



الهدف
(Objectives) :
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية.

المشاركون (Participants) :
رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة.

الإطار العام (Course Emphasis) :
- المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية وقيمتها الحيوية "Its Critical Value "فى الكيان المؤسسي . - الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج . - رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة . - سياسات الإختيار والتعيين. - تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف. - عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ). - قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها . - معدلات الأداء وتقييم الأداء. - سياسات الأجور والحوافز. - تخطيط المسار الوظيفى. - القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .




لمزيد من الاستفسارات او التسجيل يرجي الاتصال ب :
الاستاذه : سالي محمد
هاتف 0020197645780 :
البريد الالكتروني : saly@itcegy.com
تليفون :002035918636
فاكس :002035917861
الموقع الالكتروني :ITCC
ولكم مني جزيل الشكر

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.