الهدف (Objectives) :
تزويد المشاركين بالمعلومات والأساليب فى تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفى للعاملين ، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق وإستخدام هذه الأساليب بما يؤدى إلى تحقيق الإستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة
المشاركون (Participants) :
مديرو إدارات الأفراد وشئون الموظفين ومن فى مستواهم من المسئولين عن تخطيط المستقبل الوظيفى للعاملين .
الإطار العام (Course Emphasis) :
- أهداف المنظمات وتحقيق الكفاية الإنتاجية . - ماهية تخطيط وتطوير المسار الوظيفى . - توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - تقييم الأداء ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - التدريب والتنمية ودوره فى تخطيط المسار الوظيفى . - وسائل ربط تخطيط القوى العاملة مع المسار الوظيفى والتدريب . - مقومات نظم تخطيط وتطوير المسار الوظيفى . - أساليب تحديد فرص ومسارات الوظائف بالمنظمة . - أساليب تصميم خطط وبرامج تطوير المسار الوظيفى.
لمزيد من الاستفسارات او التسجيل يرجي الاتصال ب :
الاستاذه : سالي محمد
هاتف0020197645780 :
البريد الالكتروني : saly@itcegy.com
تليفون : 002035918636
فاكس : 002035917861
الموقع الالكتروني :https://www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر