النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

تنزيل الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

المبحث الأول (اقتصاد المعرفة بين النظرية والتطبيق)
- ماهية اقتصادالمعرفة ومستلزمات الأساسية
- خصائص اقتصاد المعرفة
- مقومات الاقتصاد المعرفي
- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- العالم وعصر التحول إلى الاقتصاد المعلوماتي
- الوطن العربي وعصر الاقتصاد المعلوماتي
المبحث الثاني ( التعليم الالكتروني مستوياته وفوائدة مزاياه)
- التعليم الالكتروني
- خصائص التعليم الالكتروني
- مزايا التعليم الإلكتروني
- صفات التعليم الالكتروني
المبحث الثالث(اقتصاد المعرفة والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري )
- السمات الرئيسة للثورة التقنية والتعليمة وعلاقتها بكفاءة العنصر البشري
- اقتصاد المعرفة ومتطلبات التعليم الإلكتروني
- البنية التحتية الأزمة للنجاح الثورة التقنية
- كفاءة العنصر البشري وترابطه مع التعليم الالكتروني واقتصاد المعرفة
- علاقة تطور اقتصاد المعرفة بالتشغيل والبطالة
- مدينة دبي للإنترنت نموذجا للمدن المعرفة
- مقترحات من أجل أن نستعد لمواجهة المستقبل


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

رائع أستاذ رياض عى الجهد الواضح

#3
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على الموضوع وهوفعلا مفيد ومهم ولابد من التعرف على المزيد منه

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على هذا الموضوع الشيق

#5
الصورة الرمزية msf
msf
msf غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
52

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

شكرا على هذا الموضوع الشيق

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

جزاك الله خيراً ان شاء الله

#7
الصورة الرمزية nouri1717
nouri1717 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر

شكرا الاستاذ رياض على المواضيع المميزة

#8
الصورة الرمزية سيدعباس
سيدعباس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: الاقتصاد المعرفي والتعليم الالكتروني ركيزتان في كفاءة العنصر البشري

الف شكر على الموضوع الرائع المتميز

إقرأ أيضا...
رأس المال المعرفي : الميزة التنافسية الجديدة لمنظمات الأعمال في ظل الاقتصاد الرقمي

مقدمة : أصبحت المعرفة Knowledge المفتاح الأساسي لتطور اقتصادات الدول وكذلك للمنظمات سواء كانت ذات إنتاج سلعي أو خدمي. كذلك أصبحت ظاهرة البحث عن المتخصصين الماهرين (إداريين وفنيين) سمة من سمات... (مشاركات: 8)


اثر التعلم الالكتروني في زيادة الإنتاج المعرفي

اولا :مجتمع المعرفة حظي مفهوم مجتمع المعرفة باهتمام دولي كبير ، فقد نظمت المؤتمرات والاجتماعات والدعوات التي تهتم بموضوعة تكوين مجتمع معرفي ، ورسم صورة مستقبلية لمجتمع قائم على المعرفة والوعي ، فقد... (مشاركات: 3)


أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية

تعتبر إدارة الموارد البشرية كوظيفة متخصصة في مجال إدارة القوى البشرية،جديدة الظهور في ميدان الأعمال نظراً لتطور مفهوم الفرد وكيفية التعاطي معه،حيث ترسخت الحاجة إلى اعتماد هذه الإدارة في الهياكل... (مشاركات: 2)


في ظل التوسع التقني : متى يستعيد العنصر البشري مكانته؟

لايمكن بحال استثناء البعد الاجتماعي من التفكير الاقتصادي مطلقاً وانعكاسات السياسات الاقتصادية على استقرار المجتمعات. ولم يكن التوسع في استخدام التقنية الحديثة من مظاهر الاستثمار التي رفعت معدلات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


أحدث الملفات والنماذج