تعلم [فـن الإتـيـكيـت] مع أستاذنا المبدع أبوبيان الشهراني ..
تـخـتـلف أفعالنا وردودها تجاه أمورنا الحياتية مابين صوابٍ وخطأ
وقـد نـجـهـل الـتـصـرف الـصـحـيـح فـي مـثـل تـلك المـواقف و الأمـور
ومن أجل حياة أفضل وتصرفات راقية كان لإتيكيت التعامل فنون
يــســر الــمــركــز الأكــاديــمــي لــرواد الــنــجــاح
أن يــقــدم لـكــم دورة بــعـنــوان [فـن الإتـيـكيـت]
للــمـــدرب الـمــبــدع أ / أبــو بـيـان الـشـهـرانـي
• السيرة الذاتية /
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
________
• محاور الدورة /
تعريف الإتيكيت , أهميته , نشأته
دستوره , قواعده
أسباب غيابه , التربية عليه
الإتيكيت الإسلامي
الإتيكيت الإجتماعي
الإتيكيت الرجولي
الإتيكيت الأنثوي
إتيكيت الأطفال
________
• إقامة الدورة / ابتداءً من يوم الأثنين وحتى الأربعاء
بتاريخ ( 28 - 29 - 30 / 10 / 1432هـ الموافق 26 - 27 - 28 \ 9 \ 2011م)
ثلاثة أيام بواقع 3 ساعات تدريبية عن كل يوم
________
• شهادة الدورة /
C.G.C شهادة معتمدة دولياً من المركز العالمي الكندي للإستشارات والتدريب
________
•انعقاد الدورة / في القاعة التدريبية للمركز الأكاديمي لرواد النجاح _للتدريب عن بُعد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
________
•رسوم الدورة / 500 ريال
علماً أن آخر موعد للتسجيل وإيداع الرسوم
هو يوم السبت الموافق ( 26 - 10 -1432هـ // 24 - 9 - 2011م)
________
لحجز مقعدك رابط الإيداعات البنكية من هنا؛؛ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإتــيــكــيـت ....فـن مـتـبـع وأسـلـوب راقــي
أطـيـب الأمـنـيـات لـكـم بـالـمـتـعـة والـفـائـدة
_____________________________________________
لكل نجاح رواده ولكل تميز قصة كفاح فكن أحد رواده ومتميزيه
الرجاء ذكر الكود ( الغـــلا ) في رابط الاستبيان [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تتعامل مع الموظف المبدع
يمكن لجميع موظفيك أن يتحولوا إلى موظفين مبدعين إذا وجدوا منك التشجيع اللازم.
لكن ما من شك أنك ستكتشف في تعاملك مع المبدعين أن الأشخاص المبدعين يفكرون بطريقة... (مشاركات: 0)
صفات المبدع
يتصف المبدعون عموماً بعدد من الخصائص الشخصية والتي تولد دوافع الإبداع وتنبغي الإشارة إلى أنه ليس من الضروري توفر كل صفات المبدع في شخص واحد ولا سيما أننا ارتأينا أن نقوم بتجميع كل صفات... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
"من المؤمنين رجال صدقوا ما عاهدوا الله عليه فمنهم من قضى نحبه ومنهم من ينتظر وما بدّلوا تبديلاً، ليجزي الله الصادقين بصدقهم"
صدق الله العظيم
إنتقل إلى رحمة الله العلي... (مشاركات: 2)
هل تعـــــــــلم؟
هل تعلم أن أول من تمنى الموت ؟
يوسف عليه السلام
هل تعلم أن أول ما يرفع من أعمال هذه الأمة ؟
الصلوات الخمسة
هل تعلم أن أول صلاة صلاها رسول الله ؟
هي صلاة الظهر
هل تعلم... (مشاركات: 2)
تشير البحوث و الدراسات إلى أهم صفات المبدعين وسماتهم العامة، وقد تتوفر كلها أو بعضها في الإنسان الذي لديه القدرة على الإبداع، و غياب بعضها لا يعني عدم القدرة على الإبداع، و إنما هي صفات مساعدة و... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم اللاندسكيب والحدائق العامة والخاصة - Landscape Design - يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة العملية التصميمية بين المصمم والعميل بشكل احترافي متقدم عن طريق امثلة من المشاريع علي ارض الواقع والتدريب على استخدام الاوتوكاد AUTOCAD في اخراج التصميم
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية