الموضوع: وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
للسعوديين فقط
مجموعة شركات كبرى تعلن عن وجود وظائف شاغرة في جميع فروعها ( جدة - الرياض - الدمام - مكة - المدينة - القصيم - جيزان - خميس مشيط ) مع وجود مميزات ( تأمين طبي للموظف وعائلته + تأمينات اجتماعية – بدلات - عمولات للمندوبين ) وذلك حسب التالي :
مسمى الوظيفة |
المؤهل المطلوب |
عدد سنوات الخبرة المطلوب |
رمز الشاغر |
مسوق |
ثانوي |
2 سنة إن وجد – نفس التخصص |
SA-001 |
موزع مبيعات |
ثانوي فما فوق |
2 سنة إن وجد |
SA-002 |
مساعد مندوب |
متوسط فما فوق |
2 سنة إن وجد |
SA-003 |
سائق توصيل |
متوسط فما فوق |
2 سنة إن وجد + رخصة عمومي خفيف |
SA-004 |
سائق رافعة شوكيه |
ابتدائي فما فوق |
2 سنة إن وجد + رخصة عمومي معدات |
WH-001 |
فني ميكانيكا سيارات |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
TT-001 |
فني كهرباء |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-001 |
فني تبريد وتكييف |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-002 |
فني خط إنتاج |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-003 |
أخصائي موارد بشرية |
دبلوم فما فوق نفس التخصص |
انجليزي + حاسب آلي |
HR-001 |
منسق موارد بشرية |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة نفس التخصص + حاسب آلي |
HR-002 |
منسق علاقات حكومية |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة نفس التخصص + حاسب آلي |
GR-001 |
محاسب |
بكالوريوس محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد+انجليزي+حاسب آلي |
FI-001 |
مساعد محاسب |
دبلوم محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
FI-002 |
أمين صندوق |
ثانوية تجارية محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
FI-003 |
مدخل بيانات |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
IT-001 |
موظف استقبال |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
AD-001 |
رجال أمن وسلامة |
متوسط فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SE-001 |
مشرف أمن وسلامة |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة + حاسب آلي |
SE-002 |
رئيس قسم الأمن والسلامة |
دبلوم فما فوق نفس التخصص |
2 سنة خبرة إن وجد+حاسب آلي+انجليزي |
SE-003 |
بائع معرض |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SA.G-001 |
منسق رواتب |
ثانوي تجاري محاسبة |
1 سنة خبرة إن وجد + حاسب |
HR-003 |
مندوب علاقات حكومية |
متوسط فما فوق |
2 سنة خبرة مندوب علاقات حكومية |
GR-002 |
اخصائي مختبر |
بكالوريوس كيمياء |
2 سنة خبرة ان وجد |
PL-004 |
مشغل مكائن خط انتاج |
دبلوم نفس التخصص |
2 سنة خبرة ان وجد |
PL-005 |
وظائف نسائية
وظائف نسائية ( جدة فقط ) |
|
مسمى الوظيفة |
المؤهل المطلوب |
عدد سنوات الخبرة المطلوب |
رمز الشاغر |
عاملات خط إنتاج |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-001 |
عاملات تغليف |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-002 |
عاملات جودة ونكهات |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-003 |
عاملات نظافة |
ابتدائي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-004 |
موظفة استقبال |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-005 |
مشرفة خط إنتاج |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-006 |
التعديل الأخير تم بواسطة samo2011 ; 18/9/2011 الساعة 10:16
رد: وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
كم الرواتب ؟؟ ووين عنوانه؟؟
شركة وطنية كبرى مختصة في مجال التصنيع تعلن عن وجود وظائف شاغرة في جميع فروعها ( جدة - الرياض - الدمام - مكة - المدينة - القصيم - جيزان - خميس مشيط ) مع وجود مميزات ( تأمين طبي للموظف وعائلته +... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظائف شاغره :
* مدير مشاريع (مشاركات: 2)
مطلوب عدد 4 مسوقن و 3 مسوقات فقط للعمل لدى شركة كبرى بالرياض بعمولات وحوافز مغرية
التدريب مجاني
محمد
تم حذف بيانات الاتصال بناء على طلب المعلن
لعدم توفر وظائف شاغرة حاليا (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.