الموضوع: وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
للسعوديين فقط
مجموعة شركات كبرى تعلن عن وجود وظائف شاغرة في جميع فروعها ( جدة - الرياض - الدمام - مكة - المدينة - القصيم - جيزان - خميس مشيط ) مع وجود مميزات ( تأمين طبي للموظف وعائلته + تأمينات اجتماعية – بدلات - عمولات للمندوبين ) وذلك حسب التالي :
مسمى الوظيفة |
المؤهل المطلوب |
عدد سنوات الخبرة المطلوب |
رمز الشاغر |
مسوق |
ثانوي |
2 سنة إن وجد – نفس التخصص |
SA-001 |
موزع مبيعات |
ثانوي فما فوق |
2 سنة إن وجد |
SA-002 |
مساعد مندوب |
متوسط فما فوق |
2 سنة إن وجد |
SA-003 |
سائق توصيل |
متوسط فما فوق |
2 سنة إن وجد + رخصة عمومي خفيف |
SA-004 |
سائق رافعة شوكيه |
ابتدائي فما فوق |
2 سنة إن وجد + رخصة عمومي معدات |
WH-001 |
فني ميكانيكا سيارات |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
TT-001 |
فني كهرباء |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-001 |
فني تبريد وتكييف |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-002 |
فني خط إنتاج |
دبلوم فما فوق |
1 سنة إن وجد |
PL-003 |
أخصائي موارد بشرية |
دبلوم فما فوق نفس التخصص |
انجليزي + حاسب آلي |
HR-001 |
منسق موارد بشرية |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة نفس التخصص + حاسب آلي |
HR-002 |
منسق علاقات حكومية |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة نفس التخصص + حاسب آلي |
GR-001 |
محاسب |
بكالوريوس محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد+انجليزي+حاسب آلي |
FI-001 |
مساعد محاسب |
دبلوم محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
FI-002 |
أمين صندوق |
ثانوية تجارية محاسبة |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
FI-003 |
مدخل بيانات |
ثانوي فما فوق |
2 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
IT-001 |
موظف استقبال |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد + حاسب آلي |
AD-001 |
رجال أمن وسلامة |
متوسط فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SE-001 |
مشرف أمن وسلامة |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة + حاسب آلي |
SE-002 |
رئيس قسم الأمن والسلامة |
دبلوم فما فوق نفس التخصص |
2 سنة خبرة إن وجد+حاسب آلي+انجليزي |
SE-003 |
بائع معرض |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SA.G-001 |
منسق رواتب |
ثانوي تجاري محاسبة |
1 سنة خبرة إن وجد + حاسب |
HR-003 |
مندوب علاقات حكومية |
متوسط فما فوق |
2 سنة خبرة مندوب علاقات حكومية |
GR-002 |
اخصائي مختبر |
بكالوريوس كيمياء |
2 سنة خبرة ان وجد |
PL-004 |
مشغل مكائن خط انتاج |
دبلوم نفس التخصص |
2 سنة خبرة ان وجد |
PL-005 |
وظائف نسائية
وظائف نسائية ( جدة فقط ) |
|
مسمى الوظيفة |
المؤهل المطلوب |
عدد سنوات الخبرة المطلوب |
رمز الشاغر |
عاملات خط إنتاج |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-001 |
عاملات تغليف |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-002 |
عاملات جودة ونكهات |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-003 |
عاملات نظافة |
ابتدائي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-004 |
موظفة استقبال |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-005 |
مشرفة خط إنتاج |
ثانوي فما فوق |
1 سنة خبرة إن وجد |
SH.PL-006 |
التعديل الأخير تم بواسطة samo2011 ; 18/9/2011 الساعة 10:16
رد: وظائف شاغرة لدى مجموعة شركات كبرى - جميع التخصصات للجنسين
كم الرواتب ؟؟ ووين عنوانه؟؟
شركة وطنية كبرى مختصة في مجال التصنيع تعلن عن وجود وظائف شاغرة في جميع فروعها ( جدة - الرياض - الدمام - مكة - المدينة - القصيم - جيزان - خميس مشيط ) مع وجود مميزات ( تأمين طبي للموظف وعائلته +... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظائف شاغره :
* مدير مشاريع (مشاركات: 2)
مطلوب عدد 4 مسوقن و 3 مسوقات فقط للعمل لدى شركة كبرى بالرياض بعمولات وحوافز مغرية
التدريب مجاني
محمد
تم حذف بيانات الاتصال بناء على طلب المعلن
لعدم توفر وظائف شاغرة حاليا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)