النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورات تدريبية أكتوبر & نوفمبر 2011 من معهد ستة سيجما دبي

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية هنادي ص
هنادي ص غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

دورات تدريبية أكتوبر & نوفمبر 2011 من معهد ستة سيجما دبي




يسر معهد ستة سيجما للتدريب والتطوير دبي تقديم مجموعة من الدورات والبرامج التدريبية و ورش العمل المتنوعة خلال الشهرين القادمين لعام 2011

المكان
الزمان
البرنامج التدريبي
دبي - القاهرة- كوالالمبور
2 – 6 اكتوبر
الاستراتيجيات المتقدمة للتميز القيادي والابتكاري وإعداد فرق عمل إبداعية
دبي - القاهرة- كوالالمبور
2 – 6 اكتوبر
استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات
دبي - القاهرة- كوالالمبور
2 – 6 اكتوبر
العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة والادارة الالكترونية المعاصرة
دبي- القاهرة- الرياض
2 – 6 اكتوبر
التخطيط الإستراتيجي لتطوير سياسات التدريب وسياسات القوى العاملة
دبي- القاهرة- الرياض
2 – 6 اكتوبر
الفكر الإبداعي فى إعداد المدير المالي المحترف
دبي- القاهرة- الرياض
2 – 6 اكتوبر
الاستراتيجيات الحديثة في التوصيف والتبويب وترميز المواد
دبي - القاهرة- بيروت
9- 13 اكتوبر
القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الاداء وسيكولوجيا صنع القرار الاستراتيجي
دبي - القاهرة- بيروت
9- 13 اكتوبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] امن وسرية المعلومات والملفات
دبي- القاهرة- الرياض
9- 13 اكتوبر
المهارات المتكاملة وأحدث الممارسات لمسؤولي المخازن والمشتريات في ظل متطلبات الايزو
دبي- القاهرة- الرياض
9- 13 اكتوبر
تنمية وتطوير مهارات موظفي الموارد البشرية ورفع كفائتهم
دبي- القاهرة- الرياض
9- 13 اكتوبر
تدقيق ومراجعة العقود وكشف المخالفات والتدليس والاحتيال
دبي - القاهرة- الرياض
16- 20 اكتوبر
القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري
دبي - القاهرة- الرياض
16- 20 اكتوبر
التميز والإبداع في خدمة العملاء والتسويق الاستراتيجي الفعال
دبي- القاهرة- الرياض
16- 20 اكتوبر
البرنامج المتكامل للتعامل في بورصة الأوراق المالية
دبي- القاهرة- الرياض
16- 20 اكتوبر
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضا الوظيفي
دبي - القاهرة- باريس
23- 27 اكتوبر
القيادة الابتكارية والابداعية وبناء فرق عمل فعالة وعالية الاداء
دبي - القاهرة- باريس
23- 27 اكتوبر

مهارات التعامل مع تخطيط وإدارة المشروعات الاحترافية MS-project
دبي- القاهرة- بيروت
23- 27 اكتوبر
التحليل المالي للشركات لغايات الاستثمار
دبي- القاهرة- بيروت
23- 27 اكتوبر
الإدارة اللوجستية للمواد وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دبي- القاهرة- بيروت
23- 27 اكتوبر
الرؤية المنهجية المتكاملة فى اعداد وتأهيل مشرفي ومنسقي التدريب
دبي - القاهرة- لندن
30 اكتوبر– 3 نوفمبر
المنظومة المتكاملة والاستراتيجية لتبسيط وتطوير اجراءات العمل
دبي - القاهرة- لندن
30 اكتوبر– 3 نوفمبر
تطبيقات شبكة الانترنت في الفهرسة والآرشفة الالكترونية المتقدمة للوثائق والملفات
دبي- القاهرة- بيروت
30 اكتوبر– 3 نوفمبر
إدارة الجودة الشاملة في المشتريات والمخازن وامدادت الطلب
دبي- القاهرة- بيروت
30 اكتوبر– 3 نوفمبر

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
دبي- القاهرة- بيروت
30 اكتوبر– 3 نوفمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي- القاهرة- كوالالمبور
6 – 10 نوفمبر
الابداع الوظيفي واطلاق طاقات الابداع في العمل وهندسة تطوير الذات
دبي- القاهرة- كوالالمبور
6 – 10 نوفمبر

المنهج العلمي والعلمي الحديث لخدمة العملاء (مهارات قياس رضا العملاء)
دبي - القاهرة- باريس
6 – 10 نوفمبر
تخطيط الاحتياجات من المواد وتنمية مهارات التفاوض مع الموردين
دبي - القاهرة- باريس
6 – 10 نوفمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي - القاهرة- باريس
6 – 10 نوفمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الإدارات
دبي - القاهرة- جدة
13 – 17 نوفمبر
نظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته
دبي - القاهرة- جدة
13 – 17 نوفمبر

تنمية المهارات الإدارية وفن التعامل مع الضغوط لمدراء مكاتب القيادات العليا
دبي - القاهرة- باريس
13 – 17 نوفمبر
الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات إلكترونيا ً E-Purchasing
دبي - القاهرة- باريس
13 – 17 نوفمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي - القاهرة- بيروت
20 – 24 نوفمبر
الاسس العلمية والعملية تنسيق الإجراءات في العمل
دبي - القاهرة- بيروت
20 – 24 نوفمبر
استخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الاتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات
دبي - القاهرة- بيروت
20 – 24 نوفمبر
الدليل المتكامل لاعمال السكرتارية وادارة المكاتب بتطبيق معايير الجودة الشاملة
دبي- القاهرة- كوالالمبور
20 – 24 نوفمبر
المحاسبة الإدارية وتطبيقاتها في المالية العامة
دبي- القاهرة- كوالالمبور
20 – 24 نوفمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي- القاهرة- كوالالمبور
20 – 24 نوفمبر
الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتموين الفعال : المفهوم العالمي الجديد على أنشطة الشراء والتموين واستخدامات شبكة الانترنت في عمليات الشراء
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
التعامل مع الضغوط والصراعات وإدارة العواطف في العمل وترتيب الاولويات
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
الاستراتيجية الإدارية Six Sigma الإنطلاقة الفائقة في تحسين الخدمات وفق معايير الجودة
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
التطبيقات المحاسبية الحديثة وتنمية المهارات المحاسبية باستخدام الحاسب الآلي
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
المنهج العلمي والعملي لتطوير وتنمية مهارات مدراء إدارة الخدمات العامة
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبي- القاهرة- كوالالمبور
27 نوفمبر – 1 ديسمبر
صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية



لمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول آلية التسجيل بالبرامج التدريبية والتعرف على المزيد منها يرجى التواصل كما هو مبين أدناه
العلاقات العامة: هنادي الصالح
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mob: 00971 508904211



الصور المرفقة دورات  تدريبية أكتوبر & نوفمبر 2011  من معهد ستة سيجما دبي-hanady.jpg 

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية للمعلمين في فبراير 2011

دورتين للمعلمين خلال فبراير 2011 تصدر شهاداتهما من المركز العالمي الكندي للاستشارات و التدريب السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته، تعلن مؤسسة " تعلم مدى الحياة " لتدريب المعلمين و إنتاج... (مشاركات: 0)


خطة دورات معهد كلد للتدريب بالرياض لشهري نوفمبر وديسمبر 2010

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4803.imgcache (مشاركات: 0)


دورات تدريبية بشهاده معتمدة من معهد المستدامه بجامعه الميرلاند بالولايات المتحدة

دورات الشركة لعام 2010: 1- دورة ادارة الموارد البشرية من منظور استراتيجى:(3-5/4/2010) السبت- الاثنين/ مسائية –البحرين 1500$ - 1000 جنية شاملة عشاء اخر يوم 2-دورة تنمية مهارات العاملين... (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى مقدمة في الإنتاج الإنسيابي والـ6 سيجما

مقدمة في الإنتاج الإنسيابي والـ6 سيجما أهداف البرنامج :- تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بها بالمفاهيم الأساسية للانتاج الانسيابي ودور الـ6 سيجما في تحقيقه والارتباط بين المبدأين . وبدراسة... (مشاركات: 0)


معهد دبي لتنمية الموارد البشرية: دورات تدريبية 2008

السلام عليكم تأسس معهد دبي لتنمية الموارد البشرية عام 2003 بهدف تطوير أداء الأفراد و المؤسسات و الوصول بهم إلى أعلى مستويات التميز و ذلك من خلال باقة من الخدمات و التي تشمل: 1. الدورات... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دورة تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


دبلوم اعداد مديري الجودة في المستشفيات السعودية وفقا لمعايير سباهي

برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج