مطلوب موظب بشهاده ادارة اعمال وله خبره سابقه في الاداره ليكون مدير قسم في احد المكاتب في مدينه الرياض ...يرجى ارسال الcv الى الايميل التالي :ahmedagc@yahoo.com
تحت التمرين
مطلوب موظب بشهاده ادارة اعمال وله خبره سابقه في الاداره ليكون مدير قسم في احد المكاتب في مدينه الرياض ...يرجى ارسال الcv الى الايميل التالي :ahmedagc@yahoo.com
تحت التمرين
مطلوب مدير /مديره للعمل بالمكتب حيث يوجد قسم نسائي واخر رجالي ..بمؤهل بكالريوس اداره اعمال وله /لها خبره في مجال الاداره ..ahmedagc@yahoo.com
من لديه توصيف وصيفي لمدير علاقات عامة و مساعد مدير علاقات عامة ومساعد مدير موادر بشرية (مشاركات: 19)
انا مدير مبيعات ومدير مشاريع متخصص للمواد الغذائيه الجنسيه مصري مقيم بالسعوديه الرياض المهنه بالاقامه مندوب مبيعات العمر 41 سنه متزوج ولدي اولادي مقيمين معي عملت باكبر الشركات اصحاب... (مشاركات: 0)
حتى لا تصبح مديرا فاشلا ربما تنزعج عند الحديث عن قصة أحد الفاشلين، وخاصة إذا كان هذا الفشل يلاحق مسؤولاً يدير دفة الأمور في مكان ما، وهو في نفس الوقت مسؤول عن توجيه أشخاص آخرين، فإذا كان هذا... (مشاركات: 14)
هل يصلح مدير الموارد البشرية بان يصبح مدير عام و هل يعتبر الموظفين أصول الشركة (Assets) مع تحياتي :) (مشاركات: 6)
انا مرشح للقيام بوظيفة مدير اعمال لرجل سعودى صاحب مجموعة شركات لها نشاطات مختلفة كالسياحة والاوراق المالية والانشاءات وغيرها فافيدونى بالله عليكم كل مايجب ان اقوم به او اتعلمه من مهارات او دورات... (مشاركات: 1)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
رد مع اقتباس