الموضوع: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
عرض مصور لبرنامج مالي واداري
فهرس الكتاب
الباب الأول المرتبات والأجور
الفصل الأول يئة النظام
الفصل الثاني ترميز المخصصات و الاستقطاعات
الفصل الثالث البيات الخاصة بالموظفين
الفصل الرابع الحركات
الفصل الخامس إجراءات أخر الشهر
الفصل السادس التقارير
الباب الثاني نظام الشئون الإدارية
الفصل السابع يئة النظام
الفصل الثامن الحركات
الفصل التاسع الحوافز والجزاءات
الفصل العاشر تقارير الشئون الإدارية
مقدمة النظام :
مضى ما يقارب ثلاث عشر سنة ، والشركة تحقق النجاح تلو النجاح ، أ صلت خلال تلك الفترة نجاح
التجربة وثقة العملاء والمهتمين ، وطموح ينقلها من افضل الى افضل ، تمخض عن تلك التجربة عصارة خبرا
من خلال انجاز جديد ونجاح توج انجازاا السابقة بنجاح جديد متمثلاً بإصدار يزيد الماضي اشراقاً ، ويشهد
لإصداراا بالنجاح الدائم والتفوق المستمر ، ولها بالمزيد من الثقة والاطمئنان ولعملائها وروادها المزيد من
الخدمات وتحقيق الرغبات
ومن هذا المنطلق تتشرف الشركة بتقديم منتج جديد من منتجاا يجمع بين الإدارة والعلم و الفن و الخبرة
والتجربة والذي تستهدف به خدمة الأعمال التي يوجد فيها عدد كبير من الموظفين من مؤسسات ذات النشاط
الكبير و المتوسط والصغيرة سواء كانت تجارية أو صناعية خاصة أو عامة لما يتميز به من سلاسة وسهولة ومرونة
في العمل علية ولما يقدمه من خدمات ومخرجات متنوعة و كثيرة ودقيقة في الوقت نفسه وفي زمن قصير مقارنة
بالعمل اليدوي أنة النظام المالي و الإداري
اخوانى و أصدقائى الكرام
نقدم لكم
مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية
للتحميل من
هنا
للتحميل المباشر بالمرفقات
تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
العرض التقديمي التالي عبارة عن اختبار في الحاسب الالي وهو اختبار مصور
من اعداد أ/ عبد الفتاح العمراني (مشاركات: 7)
مصور اردني محترف بخبرة اكثر من 18 سنه ( تصوير مجوهرات, طعام ,منتجات , فنادق والكثير من المواضيع الاخرى , الحمدلله مبدع ودقيق جدا بالعمل ابحث عن مناسب في السعودية ,للمهتمين يرجى ارسال رساله وساقوم ... (مشاركات: 2)
:cool::cool:]بسم الله الرحمن الرحيم:rolleyes:
تقرير مصور ومتكامل لحج هذا العام 1431هـ
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته;) (مشاركات: 2)
مطلوب مدير محاسبه واداري لشركه كبرى بالقصيم
بالشروط المطلوبه التاليه :
1-خبرة من 7 الى 10 سنوات في الإداره المالية والإدارية.
2- يفضل بكلوريوس محاسبة.
3-خبرة في شؤون الموظفين والخدمات... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس