الموضوع: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
عرض مصور لبرنامج مالي واداري
فهرس الكتاب
الباب الأول المرتبات والأجور
الفصل الأول يئة النظام
الفصل الثاني ترميز المخصصات و الاستقطاعات
الفصل الثالث البيات الخاصة بالموظفين
الفصل الرابع الحركات
الفصل الخامس إجراءات أخر الشهر
الفصل السادس التقارير
الباب الثاني نظام الشئون الإدارية
الفصل السابع يئة النظام
الفصل الثامن الحركات
الفصل التاسع الحوافز والجزاءات
الفصل العاشر تقارير الشئون الإدارية
مقدمة النظام :
مضى ما يقارب ثلاث عشر سنة ، والشركة تحقق النجاح تلو النجاح ، أ صلت خلال تلك الفترة نجاح
التجربة وثقة العملاء والمهتمين ، وطموح ينقلها من افضل الى افضل ، تمخض عن تلك التجربة عصارة خبرا
من خلال انجاز جديد ونجاح توج انجازاا السابقة بنجاح جديد متمثلاً بإصدار يزيد الماضي اشراقاً ، ويشهد
لإصداراا بالنجاح الدائم والتفوق المستمر ، ولها بالمزيد من الثقة والاطمئنان ولعملائها وروادها المزيد من
الخدمات وتحقيق الرغبات
ومن هذا المنطلق تتشرف الشركة بتقديم منتج جديد من منتجاا يجمع بين الإدارة والعلم و الفن و الخبرة
والتجربة والذي تستهدف به خدمة الأعمال التي يوجد فيها عدد كبير من الموظفين من مؤسسات ذات النشاط
الكبير و المتوسط والصغيرة سواء كانت تجارية أو صناعية خاصة أو عامة لما يتميز به من سلاسة وسهولة ومرونة
في العمل علية ولما يقدمه من خدمات ومخرجات متنوعة و كثيرة ودقيقة في الوقت نفسه وفي زمن قصير مقارنة
بالعمل اليدوي أنة النظام المالي و الإداري
رد: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
خالص الشكر والتقدير على ذلك
جعله الله في موازين حسناتك
رد: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
مشكور أخي محمد على هذا الجهد المبذول والرائع.
اخوانى و أصدقائى الكرام
نقدم لكم
مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية
للتحميل من
هنا
للتحميل المباشر بالمرفقات
تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
العرض التقديمي التالي عبارة عن اختبار في الحاسب الالي وهو اختبار مصور
من اعداد أ/ عبد الفتاح العمراني (مشاركات: 7)
مصور اردني محترف بخبرة اكثر من 18 سنه ( تصوير مجوهرات, طعام ,منتجات , فنادق والكثير من المواضيع الاخرى , الحمدلله مبدع ودقيق جدا بالعمل ابحث عن مناسب في السعودية ,للمهتمين يرجى ارسال رساله وساقوم ... (مشاركات: 2)
:cool::cool:]بسم الله الرحمن الرحيم:rolleyes:
تقرير مصور ومتكامل لحج هذا العام 1431هـ
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته;) (مشاركات: 2)
مطلوب مدير محاسبه واداري لشركه كبرى بالقصيم
بالشروط المطلوبه التاليه :
1-خبرة من 7 الى 10 سنوات في الإداره المالية والإدارية.
2- يفضل بكلوريوس محاسبة.
3-خبرة في شؤون الموظفين والخدمات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس
