الموضوع: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
عرض مصور لبرنامج مالي واداري
فهرس الكتاب
الباب الأول المرتبات والأجور
الفصل الأول يئة النظام
الفصل الثاني ترميز المخصصات و الاستقطاعات
الفصل الثالث البيات الخاصة بالموظفين
الفصل الرابع الحركات
الفصل الخامس إجراءات أخر الشهر
الفصل السادس التقارير
الباب الثاني نظام الشئون الإدارية
الفصل السابع يئة النظام
الفصل الثامن الحركات
الفصل التاسع الحوافز والجزاءات
الفصل العاشر تقارير الشئون الإدارية
مقدمة النظام :
مضى ما يقارب ثلاث عشر سنة ، والشركة تحقق النجاح تلو النجاح ، أ صلت خلال تلك الفترة نجاح
التجربة وثقة العملاء والمهتمين ، وطموح ينقلها من افضل الى افضل ، تمخض عن تلك التجربة عصارة خبرا
من خلال انجاز جديد ونجاح توج انجازاا السابقة بنجاح جديد متمثلاً بإصدار يزيد الماضي اشراقاً ، ويشهد
لإصداراا بالنجاح الدائم والتفوق المستمر ، ولها بالمزيد من الثقة والاطمئنان ولعملائها وروادها المزيد من
الخدمات وتحقيق الرغبات
ومن هذا المنطلق تتشرف الشركة بتقديم منتج جديد من منتجاا يجمع بين الإدارة والعلم و الفن و الخبرة
والتجربة والذي تستهدف به خدمة الأعمال التي يوجد فيها عدد كبير من الموظفين من مؤسسات ذات النشاط
الكبير و المتوسط والصغيرة سواء كانت تجارية أو صناعية خاصة أو عامة لما يتميز به من سلاسة وسهولة ومرونة
في العمل علية ولما يقدمه من خدمات ومخرجات متنوعة و كثيرة ودقيقة في الوقت نفسه وفي زمن قصير مقارنة
بالعمل اليدوي أنة النظام المالي و الإداري
رد: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
خالص الشكر والتقدير على ذلك
جعله الله في موازين حسناتك
رد: عرض مصور لبرنامج مالي واداري
مشكور أخي محمد على هذا الجهد المبذول والرائع.
اخوانى و أصدقائى الكرام
نقدم لكم
مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية
للتحميل من
هنا
للتحميل المباشر بالمرفقات
تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
العرض التقديمي التالي عبارة عن اختبار في الحاسب الالي وهو اختبار مصور
من اعداد أ/ عبد الفتاح العمراني (مشاركات: 7)
مصور اردني محترف بخبرة اكثر من 18 سنه ( تصوير مجوهرات, طعام ,منتجات , فنادق والكثير من المواضيع الاخرى , الحمدلله مبدع ودقيق جدا بالعمل ابحث عن مناسب في السعودية ,للمهتمين يرجى ارسال رساله وساقوم ... (مشاركات: 2)
:cool::cool:]بسم الله الرحمن الرحيم:rolleyes:
تقرير مصور ومتكامل لحج هذا العام 1431هـ
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته;) (مشاركات: 2)
مطلوب مدير محاسبه واداري لشركه كبرى بالقصيم
بالشروط المطلوبه التاليه :
1-خبرة من 7 الى 10 سنوات في الإداره المالية والإدارية.
2- يفضل بكلوريوس محاسبة.
3-خبرة في شؤون الموظفين والخدمات... (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.