شوف هالموضوع واعطوني رايكم ياريت افيدكم بقدر ماافدتوني تسلمون حبايبي يارب وكل عام وانتم بالف خير
شوف هالموضوع واعطوني رايكم ياريت افيدكم بقدر ماافدتوني تسلمون حبايبي يارب وكل عام وانتم بالف خير
فعلا الملف روعة تسلم على المجهود
تسلمي احلام احنا ممكن نستفيد من بعض انا تخصص ادارة استراتيجيه
تسلمي يارب ويارب نستفيد من بعضنا اكثر
انا تخصص ادارة استراتيجيه ماليزيا الجامعه الكنديه
AST
بارك الله فيك
وشكر علي المجهود الرائع
شكرا اخي الكريم و جعلها الله في ميزان حسناتك و رحم الله والديك
تحت التمرين
شكرا جزيلا على المجهود الجبار
شكرا اخي الكريم و جعلها الله في ميزان حسناتك و رحم الله والديك
مبادر
وفقك الله ويسر أمرك لكل خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااا جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
نشيط
شكرا والله يعطيكم العافية على هذا المجهود
رد: دورة ادارة الموارد البشريه بس روعه
الادارة ماهي لا ادارة الموارد البشرية
الموارد البشرية تعتبر هي اساس نجاح العمل في اي مؤسسة حيث وانها تتمثل في عملية الاختيار والتعين والتطوير والتدريب وغيرها من اجل نجاح العمليه الاداريه ونجاح المؤسسه لذا نلاحظ ان اي موسسة توجد فيها هذة الادارة تكون نجاحة بشكل او باخر بس بس بس انني لاحظ في معظم البلادن ان هذة الادارة مهمشة من قبل بعض اصحاب الاعمال
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تهديكم المجد... (مشاركات: 1)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
رد مع اقتباس