في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :-
1- عند فتح البرنامج تظهر الشاشة التالية وهي مخصصه لادخال بيانات العاملين الاساسية كاسم وراتب ومهنه وتاريخ تعيين وصورة الموظف ... الخ
2-عند الضغط على زر مستحقات العاملين تظهر هذه الشاشة والتي تحتاج لشرح تفصيلي كما يلي :
حقل التصفيه وبه عدة خيارات
اجازة مستحقة (يجب حساب راتب اجازه).
اجازه اضطرارية (بدون راتب اجازه).
انهاء خدمات (الشركة التى انهت خدمات الموظف).
استقالة (اي ان الموظف الذي قدم استقالة).
حقل رقم الموظف ونختار رقم الموظف .
حقل اخر يوم عمل وهذا الحقل مهم ويجب ادخال تاريخ اخر يوم عمل فيه .
يظهر على اليسار معلومات عن الموظف مثل الاسم والراتب وتاريخ التعيين ...الخ
حقل الراتب لحساب الاجازه وحقل الراتب لحساب المكافاة وهما ليتم اختيار الراتب الذي على اساسه يتم حساب المكافاة وراتب الاجازه وتجد انه بناء على الاختيار يتم تحديث الحقول التي بجوار رقم الموظف تاريخ التعيين -راتب الاجازه-راتب المكافاة
حقل ايام الاجازة المستحقة وفيه عدة خيارات لحساب راتب الاجازه
حقل نوع المستحق في النموذج الفرعي
1-رواتب متاخرة ...... وهنا يجب ادخال الشهر وقيمة الراتب
2-رواتب مستحقة.....وهنا يجب ادخال الشهر وقيمة الراتب
3-راتب اجازة .... وهنا يتم ادخال تاريخ العوده من الاجازه .
4-مكافاة نهاية الخدمة (لا يتم ادخال شىء الا اذا كنت تريد تعديل التواريخ فقط ويحسب المكافاة على اساس 15يوم في الخمس سنوات الاولى وما زاد على ذلك يكون 30يوم في السنه).
5-رصيد العهد .... وهنا يتم ادخال المبلغ المستحق للموظف أو الذي عليه وفي هذه الحالة نكتب المبلغ بالسالب .
6-رصيد الذمم
7-اضافات اخري وهنا يظهر حقل البيان لكتابة فيه المبلغ المضاف هل تذكرة أم مكافاة خاصة أو ...
8-حسميات اخرى
9-حسم ايام الاجازة .... وهنا يتم ادخال عدد الايام مع القيمة
انت في حاجة الى ان يكون برنامج الأكسس مثبت في جهازك حتى يعمل البرنامج
الموضوع منقول عن منتديات المحيط العربي
جازى الله مبرمج البرنامج عنا كل الخير
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
اليوم وبفضل الله تم تصميم برنامج صغير لحساب معدل دوران العمالة حجمه صغير جدا ً و لكن مفعوله كبير ...:cool:
لا تنسونا من صالح دعائكم .... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخ الفضل مشرف المنتدى
تحية عطرة وبعد
ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
رد مع اقتباس