بارك الله في عمرك ورزقك ومحبيك وزادكم علماً
بارك الله في عمرك ورزقك ومحبيك وزادكم علماً
file:///C:/DOCUME~1/XPPRESP3/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif نظام سفنكس لإدارة المنشآت والمصانع نبذة عن نظام سفنكس لإدارة المنشات و المصانع و الشركات (شركه لوتس سوفت... (مشاركات: 1)
سفنكس نظم مالية و إدارية متكاملة متخصصون متخصصون متخصصون متخصصون ربط فروع فى سفنكس فقط إدخل بيانات الفاتورة ويقوم هو مباشرة بكافة... (مشاركات: 0)
سفنكس نظم مالية و إدارية متكاملة متخصصون متخصصون متخصصون متخصصون ربط فروع فى سفنكس فقط إدخل بيانات الفاتورة ويقوم هو مباشرة بكافة... (مشاركات: 0)
سفنكس نظم مالية و إدارية متكاملة متخصصون متخصصون متخصصون متخصصون ربط فروع فى سفنكس فقط إدخل بيانات الفاتورة ويقوم هو مباشرة بكافة... (مشاركات: 0)
حول برامج تدريب الشركات: تتجه الآن جميع الشركات التى تعمل فى شتى المجالات إلى تحديث وتطوير أنظمتها بشكل عام كلٌ على حسب نشاطه ومما لا شك فيه أن مثل هذه الشركات تحتاج فى نفس الوقت إلى تأهيل كوادرها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس