احتاج بطاقه وصف وضيفي لمنسق الموارد البشريه
جزاكم الله خيرا
احتاج بطاقه وصف وضيفي لمنسق الموارد البشريه
جزاكم الله خيرا
مرفق وصف وظيفي مختصر لمنسق موارد بشرية ولعله قد يكون مفيذ و يمكن أن يتم تحويره
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
الرجاء أفيدوني في وصف وظيفي لكل من:
لمدير علاقات عامة لمركز التدريب
مدير تنفيذي
مدير وحدة التدريب والمشروعات - استشاري
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
شكراااااااااااا جداااااااااااااااا
عزيزي شكراً جداً على هذا الوصف الرائع لكن لي استفسار
لماذا لا يُذكر المهارات - المعرفة - القدرات - الخبرات في بطاقة الوصف ( متطلبات الوظيفة ) .
وجزاك الله خيرا على المجهود.........
بصراحة الله أكبر عليكم وعلى المنتدي حاجة جميلة جدا ً وأنا ليا طلب أنا عاوز بطاقة الوصف الوظيفي لمنسق الموارد البشرية بالتفصيل باللغة العربية والانجليزية
جزاك الله خيرا واعانك داعين الله عز وجل ان يكون بميزان حسناتك
مشكور علي المعلومات الرائعة
مشكور على الوصف
وتقبل فائق التحية والاحترام
بارك الله فيك عمل رائع جدا
شكرا جزيلا علي هذا الموضوع الرائع .. جزاك الله كل خير
حبذا لو كانت المهام موجودة ،، لأني أعتقد بأن الموجود هو إختصاصات فقط.
وشكرا ً جزيلا ً .
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراااااااااااا جداااااااااااااااا
جزاك الله خيرا واعانك داعين الله عز وجل ان يكون بميزان حسناتك
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، :)مجهود يشكر عليه جميع من شارك في هذا المنتدى الراقي والرائع والذي افادني كثيرا في مجال عملي وهو التطوير الاداري .. جميع ما ابحث عنه من وصف وظيفي قد وجدته... (مشاركات: 1)
برجاء من الساده الاعضاء الافاده بخصوص عمل بطاقه وصف وظيفي لمندوب دعايه برجاء سرعه الرد ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها