احتاج بطاقه وصف وضيفي لمنسق الموارد البشريه
جزاكم الله خيرا
احتاج بطاقه وصف وضيفي لمنسق الموارد البشريه
جزاكم الله خيرا
مرفق وصف وظيفي مختصر لمنسق موارد بشرية ولعله قد يكون مفيذ و يمكن أن يتم تحويره
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
الرجاء أفيدوني في وصف وظيفي لكل من:
لمدير علاقات عامة لمركز التدريب
مدير تنفيذي
مدير وحدة التدريب والمشروعات - استشاري
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
شكراااااااااااا جداااااااااااااااا
عزيزي شكراً جداً على هذا الوصف الرائع لكن لي استفسار
لماذا لا يُذكر المهارات - المعرفة - القدرات - الخبرات في بطاقة الوصف ( متطلبات الوظيفة ) .
وجزاك الله خيرا على المجهود.........
بصراحة الله أكبر عليكم وعلى المنتدي حاجة جميلة جدا ً وأنا ليا طلب أنا عاوز بطاقة الوصف الوظيفي لمنسق الموارد البشرية بالتفصيل باللغة العربية والانجليزية
جزاك الله خيرا واعانك داعين الله عز وجل ان يكون بميزان حسناتك
مشكور علي المعلومات الرائعة
مشكور على الوصف
وتقبل فائق التحية والاحترام
بارك الله فيك عمل رائع جدا
شكرا جزيلا علي هذا الموضوع الرائع .. جزاك الله كل خير
حبذا لو كانت المهام موجودة ،، لأني أعتقد بأن الموجود هو إختصاصات فقط.
وشكرا ً جزيلا ً .
عمل متقن وجهد ممتاز ... استمر بهذا الأداء المتميز
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكراااااااااااا جداااااااااااااااا
جزاك الله خيرا واعانك داعين الله عز وجل ان يكون بميزان حسناتك
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، :)مجهود يشكر عليه جميع من شارك في هذا المنتدى الراقي والرائع والذي افادني كثيرا في مجال عملي وهو التطوير الاداري .. جميع ما ابحث عنه من وصف وظيفي قد وجدته... (مشاركات: 1)
برجاء من الساده الاعضاء الافاده بخصوص عمل بطاقه وصف وظيفي لمندوب دعايه برجاء سرعه الرد ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 3)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري