الموضوع: احتاج أمثلة عن Competency-Based Job Analysis
احتاج أمثلة عن Competency-Based Job Analysis
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الأفاضل .. بداية اتشرف بانضمامي لهذا المنتدى الكريم
وأشكر كل القائمين عليه والمشاريكين فيه على مدى تفاعلهم ومشاركتهم للمواضيع والعلوم ..
أخوتي الكرام
أنا في امس الحاجة لامثلة عن شركات تطبق نظام Competency-Based Job Analysis مع شرح كامل
لو تكرمتم .. أرجو منكم المساعدة
وبارك الله فيكم
رد: احتاج أمثلة عن Competency-Based Job Analysis
وعليكم السلام ورحمة الله
أتوقع اخي ابراهيم (من وجهة نظري ) ان هذا النموذج يختلف عن النماذج المتعارف عليها و المستخدمة للتحليل الوظيفي فقط من حيث طريقة جمع البيانات ونوعية البيانات الواجب جمعها حيث ان competency هي مجموعة من المهارات والمعارف والسلوكيات (KSA) المطلوبة لتمييز ذوي الأداء العالي ومهمة المحلل الوظيفي هنا هي الغوص في اعماق الوظيفة ومعرفة وتمييز المطلوب لادائها من غير المطلوب.
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
قائمة بالمعارف والمهارات والقدرات الهامة والاساسية للنجاح في وظيفة معينة او في فئة من الوظائف أو في شركة.
ونماذج الجدارة يمكن استخدامها لتحديد وتحسين وتقييم وتحفيز الاداء.
وتركز بعض النماذج على... (مشاركات: 6)
Activity Based Costing (ABC): A Presentation
Dear all,
Attached pl find a PPT on Activity Based Costing (ABC). (مشاركات: 0)
ارجو من الاخوة اعضاء المنتدى المساعدة في الحصول على
كتاب او موضوع باللغة الانجليزية
يتضمن العنوان التالي :
competency Based interviewing skills
وهذا للضرورة و لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.