تحياتي
اقوم ببحث يهتم بقياس الالتزام التنظيمي، في الجامعة التي اعمل بها ، فهل يمكن مساعدتي اذا كان هناك مقاييس ، معينه تساعدني في بناء مقياس خاص بالالتزام التنظيمي ، ابحاث، دراسات ، سابقة في هذا المجال ..
شاكرة للجميع تعاونهم مسبقا..
الالتزام التنظيمي
تحياتي
اقوم ببحث يهتم بقياس الالتزام التنظيمي، في الجامعة التي اعمل بها ، فهل يمكن مساعدتي اذا كان هناك مقاييس ، معينه تساعدني في بناء مقياس خاص بالالتزام التنظيمي ، ابحاث، دراسات ، سابقة في هذا المجال ..
شاكرة للجميع تعاونهم مسبقا..
مبادر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يمكنك من خلال هذا الرابط ان تجد
التعديل الأخير تم بواسطة Zakariya M Alrhahleh ; 13/10/2013 الساعة 23:57
اليك بحث عن الالتزام التنظيمى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
شكرا للمساعده "
فضلا هل يوجد ابحاث فى ممارسات المسار الوظيفى
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... يطيب للشركة العربية للتسويق الإلكترونى أن تبشركم بالإنتهاء من إنشاء أول قاعدة بيانات شاملة لدول الخليج العربى المخصصة للتسويق بواسطة فريق عمل لديه خبرات بالتسويق لأكثر من 12 عام بالسعودية والخليج العربى فهى تحتوى على اكثر من أربعة مليون عنوان بريد إلكترونى لكافة شرائح المجتمع الخليجيى وهى مصنفة كالتالى :- المملكة العربية السعودية مليون وسبعمائة وخمسون ألف عنوان بريد إلكترونى تتضمن رجال أعمال واصحاب شركات ومدراء الموارد البشرية والتسويق والتدريب والمالية ومدراء عموم ومدراء تنفيذيون وموظفين وموظفات بالشركات والمؤسسات وقطاعات الأعمال المختلفة ومعلمين ومعلمات ومهندسين وكافة شرائح المجتمع الهامة . كما تحتوى على كل فاكسات قطاعات الأعمال المختلفة وهواتفها بما فيها الجهات الحكومية باقى دول الخليج العربى أكثر من اثنان وثلاثمائة ألف عنوان بريد إلكترونى تتضمن نفس الشرائح السابق ذكرها بالاضافة لفاكسات وهواتف قطاعات الأعمال بالخليج العربى وللشركات الراغبة فى التعاون معنا نقترح الخيارات التالية :- شراء الداتا بمبلغ سبعمائة وخمسون دولار أمريكى التسويق لمنتجاتكم وخدماتكم سعر الحملة التسويقية للسعودية ألفان ريال سعودي وللخليج العربي بما فيها السعودية ثلاثة ألاف وخمسمائة ريال سعودي لدينا خدمة إعداد الخطط التدريبية والحقائب التدريبية باللغتين العربية والانجليزية متطلعين لتعاون مثمر بناء للإتصال مدحت العفيفى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)006(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)نحن نتحدى أن توجد داتا خاصة بالتسويق شاملة تخص الخليج العربى
الالتزام اليوم نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح و معى المفتاح السابع و هو الالتزام يقول زيج زيجلار "يفشل الناس احيانا ليس بسبب نقص القدرات و لكن بسبب نقص الالتزام" و يروي الكتب قصة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه أريد أعرف كيف أعمل الوصف الوظيفي عن طريق الهيكل... (مشاركات: 14)
إلي الغاليين علي قلبي .... إليكم.. رسالة دكتوراه العلاقة بين الالتزام بالمسئولية الاجتماعية والتوجه بالتسويق والأداء في المؤسسات. نسألكم الدعاااء (مشاركات: 2)
مفهوم الالتزام التنظيمي: ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه بالاستمرار فيها. ويختلف هذا المفهوم عن... (مشاركات: 2)
الهيكل التنظيمي على أساس الجغرافيا: تضمّ كلّ شركة فرعية أقساماً وظيفية متخصصة ومسؤولية كاملة عن الربح والخسارة، وتركّز على الأسواق والمناطق المحلية. ولكن، يمكن لذلك أن يؤدي إلى ازدوج في الموارد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس