تحياتي
اقوم ببحث يهتم بقياس الالتزام التنظيمي، في الجامعة التي اعمل بها ، فهل يمكن مساعدتي اذا كان هناك مقاييس ، معينه تساعدني في بناء مقياس خاص بالالتزام التنظيمي ، ابحاث، دراسات ، سابقة في هذا المجال ..
شاكرة للجميع تعاونهم مسبقا..
تحياتي
اقوم ببحث يهتم بقياس الالتزام التنظيمي، في الجامعة التي اعمل بها ، فهل يمكن مساعدتي اذا كان هناك مقاييس ، معينه تساعدني في بناء مقياس خاص بالالتزام التنظيمي ، ابحاث، دراسات ، سابقة في هذا المجال ..
شاكرة للجميع تعاونهم مسبقا..
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] يمكنك من خلال هذا الرابط ان تجد
التعديل الأخير تم بواسطة Zakariya M Alrhahleh ; 13/10/2013 الساعة 23:57
اليك بحث عن الالتزام التنظيمى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا للمساعده "
فضلا هل يوجد ابحاث فى ممارسات المسار الوظيفى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... يطيب للشركة العربية للتسويق الإلكترونى أن تبشركم بالإنتهاء من إنشاء أول قاعدة بيانات شاملة لدول الخليج العربى المخصصة للتسويق بواسطة فريق عمل لديه خبرات بالتسويق لأكثر من 12 عام بالسعودية والخليج العربى فهى تحتوى على اكثر من أربعة مليون عنوان بريد إلكترونى لكافة شرائح المجتمع الخليجيى وهى مصنفة كالتالى :- المملكة العربية السعودية مليون وسبعمائة وخمسون ألف عنوان بريد إلكترونى تتضمن رجال أعمال واصحاب شركات ومدراء الموارد البشرية والتسويق والتدريب والمالية ومدراء عموم ومدراء تنفيذيون وموظفين وموظفات بالشركات والمؤسسات وقطاعات الأعمال المختلفة ومعلمين ومعلمات ومهندسين وكافة شرائح المجتمع الهامة . كما تحتوى على كل فاكسات قطاعات الأعمال المختلفة وهواتفها بما فيها الجهات الحكومية باقى دول الخليج العربى أكثر من اثنان وثلاثمائة ألف عنوان بريد إلكترونى تتضمن نفس الشرائح السابق ذكرها بالاضافة لفاكسات وهواتف قطاعات الأعمال بالخليج العربى وللشركات الراغبة فى التعاون معنا نقترح الخيارات التالية :- شراء الداتا بمبلغ سبعمائة وخمسون دولار أمريكى التسويق لمنتجاتكم وخدماتكم سعر الحملة التسويقية للسعودية ألفان ريال سعودي وللخليج العربي بما فيها السعودية ثلاثة ألاف وخمسمائة ريال سعودي لدينا خدمة إعداد الخطط التدريبية والحقائب التدريبية باللغتين العربية والانجليزية متطلعين لتعاون مثمر بناء للإتصال مدحت العفيفى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)006(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)نحن نتحدى أن توجد داتا خاصة بالتسويق شاملة تخص الخليج العربى
الالتزام اليوم نواصل قراءتنا لكتاب المفاتيح العشرة للنجاح و معى المفتاح السابع و هو الالتزام يقول زيج زيجلار "يفشل الناس احيانا ليس بسبب نقص القدرات و لكن بسبب نقص الالتزام" و يروي الكتب قصة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا عضوة جديدة في المنتدى وحابة إنكم إتساعدوني في التوصيف الوظيفي هذا المجال جديد علي وما أعرف شيء عنه أريد أعرف كيف أعمل الوصف الوظيفي عن طريق الهيكل... (مشاركات: 14)
إلي الغاليين علي قلبي .... إليكم.. رسالة دكتوراه العلاقة بين الالتزام بالمسئولية الاجتماعية والتوجه بالتسويق والأداء في المؤسسات. نسألكم الدعاااء (مشاركات: 2)
مفهوم الالتزام التنظيمي: ينتج عن اتجاهات الفرد نحو التنظيم الذي يعمل فيه ما يسمى "بالالتزام التنظيمي". ويتعلق هذا المفهوم بدرجة اندماج الفرد بالمنظمة واهتمامه بالاستمرار فيها. ويختلف هذا المفهوم عن... (مشاركات: 2)
الهيكل التنظيمي على أساس الجغرافيا: تضمّ كلّ شركة فرعية أقساماً وظيفية متخصصة ومسؤولية كاملة عن الربح والخسارة، وتركّز على الأسواق والمناطق المحلية. ولكن، يمكن لذلك أن يؤدي إلى ازدوج في الموارد... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard