تحياتي
طلب مني في العمل اعداد خطة استراتيجية لمدة 4 سنوات قادمة ...
ارجو مساعدتي بتزويدي بنموذج لخطة استراتيجية ، لكي تكون لي دليل اثناء العمل ...
كما ارحو مساعدتي بتقديم خطوات اعداد ، الخطة الاستراتيجية ، من مرحلة الصفر ...
شاكرة لكم مساعدتي ..
تخطيط استراتيجي
تحياتي
طلب مني في العمل اعداد خطة استراتيجية لمدة 4 سنوات قادمة ...
ارجو مساعدتي بتزويدي بنموذج لخطة استراتيجية ، لكي تكون لي دليل اثناء العمل ...
كما ارحو مساعدتي بتقديم خطوات اعداد ، الخطة الاستراتيجية ، من مرحلة الصفر ...
شاكرة لكم مساعدتي ..
يمكنني المشاركة بنموذج متكامل لخطة استراتيجية متكاملة دون خلل هيكلي .... ويكون دور الفريق المختص الحرص على تحقيق جودة كل خطوة على حدة
د أيمن عيد ... خبير التخطيط الاتراتيجي وريادة الأعمال ولمن يريد يمكن مراسلتيعلى ايميل وهو متاح لدى إدارة المنتدى
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس