نحن شركة أنطلقت حديثا لتقديم خدماتها في مجال تقنية المعلومات و ترغب في تعيين عدد 8 مندوبي تسويق و مبيعات متخصصين في نفس المجال بالشروط التالية:
- أن تكون له خبرة في تسويق و مبيعات تقنية المعلومات لفترة لا تقل عن 5 سنوات.
- أن يكون سبق له العمل في السعودية بنفس المجال لفترة لا تقل عن 2 سنتين.
- يكون لديه علاقات جيدة و قادر على تطوير علاقات جديدة مع العملاء.
- يشترط تحقيق هدف تسويق مبيعات شهري...
- يشترط أن تكون لديه اقامة قابلة للتحويل و لا توجد عوائق لنقل الكفالة الفورية.
- يشترط وجود سيارة خاصة.
- اشتراط احضار شهادات خبرة تؤكد عمله في نفس المجال.
المزايا المقدمة :
خلال فترة التجربة ثلاثة اشهر الاولى:
- راتب 3000 ريال شامل جميع البدلات.
- عمولة 1% من المبيعات الفعلية المحققة خلال الشهر.
بعد فترة التجربة (يشترط نقل الكفالة للحصول على جميع المميزات):
- راتب 5000 ريال شامل جميع البدلات.
- عمولة 2% من المبيعات الفعلية المحققة خلال الشهر.
- مكافاة سنوية (حسب سياسة الشركة).
- تأمين طبي للموظف.
- تذاكر طيران إلى الوطن مرة واحدة في السنة.
- إجازة مدفوعة 22 يوم عمل.
- الترقية الفورية لأفضل 3 مندوبي مبيعات المتميزين إلى مشرف مبيعات خلال السنة الأولى من التوظيف.
يرجى من الأخوة المهتمين بالعرض ارسال سيرهم الذاتية الى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و يشترط لتجنب الرفض الفوري للطلب ان يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغبها مع توفير البيانات التالية:
- سيرة ذاتية حديثة.
-عدد سنوات الخبرة في السعودية.
- تاريخ اصدار الاقامة .
- المهنة المذكورة في الاقامة.
- اخر وظيفة عمل فيها المتقدم.
- ارقام يمكن الاتصال بها للاستفسار عن صحة المعلومات المقدمة..
الأخوان الكرام
نحن شركة أنطلقت حديثا لتقديم خدماتها في مجال تقنية المعلومات و ترغب في تعيين عدد 8 مندوبي تسويق و مبيعات متخصصين في نفس المجال بالشروط التالية:
- أن تكون له خبرة في تسويق و... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف تسويق ومبيعات محترف ، شروط التقدم ...
حسن المظهر
لبق في الكلام ومهذب
ذو صبر وكفاءة في الاندماج مع الاخرين
مجال العمل التدريب والمعارض والمؤتمرات و السوفت وير
لا يشترط الخبرة على قدر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.