النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المكونات الأساسية لدراسة الجدوى الفنية

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

المكونات الأساسية لدراسة الجدوى الفنية

تشمل الدراسة الفنية للمشروع كل أو بعض النقاط التالية طبقا للظروف :
  • بيان أسس اختيار موقع المشروع.
  • بيان أسس تحديد حجم المشروع : تحديد حجم الإنتاج والطاقة الإنتاجية العادية والطاقة القصوى والتوسعات المستقبلية المتوقعة.
  • تحديد الجدول الزمني لتنفيذ المشروع .
  • التخطيط الداخلي للمشروع : تحليل موقع المشروع و تحديد الأقسام المختلفة للمشروع وتحديد مواقع المباني والإنشاءات الخاصة بكل قسم في ضوء المساحة الكلية للمشروع .تحديد مساحات وموقع الآلات والمعدات والمخازن وعنابر الإنتاج ومكاتب الإدارة ونظام التخزين سواء للمدخلات أو المنتج.
  • تحديد طريقة الإنتاج والوسائل التكنولوجية الملائمة.
  • تحديد احتياجات المشروع من الأصول الرأسمالية (الآلات والمعدات /الأجهزة /الأثاث /وسائل النقل .. الخ).
  • وصف العملية الإنتاجية / الخدمية وتحديد المساحات المطلوبة والأفرع لتقديم المنتجات أو الخدمات.
  • تحديد مدى توافر عوامل الإنتاج الأساسية من حيث مدى توافرها باستمرار وجودتها (خامات / أصول / الآلات / أجهزة ومعدات / تكنولوجيا ).
  • تقدير احتياجات المشروع السنوية من الخامات والمستلزمات والطاقة وعوامل الإنتاج الأخرى المختلفة وتكلفتها ، ويراعى تحديد نوعية المواد الخام المطلوبة ومواصفاتها ، إمكانية الحصول عليها ومدى قربها من موقع المشروع ، شروط التوريد واستمرار التوريد في المستقبل ، تحديد الكميات المطلوبة لدورة التشغيل كاملة ، التعرف على أسعار المواد الخام وتقدر تكلفة كل منها وتقدر إجمالي تكاليف المواد الخام والوقود ، تقدير الاحتياطي المطلوب تخزينه من الخامات ، تكاليف نقل الخامات إلى موقع المشروع ، أنواع الطاقة المحركة للمشروع ( كهرباء –بنزين – ديزل ) ، الحجم الكلى للطاقة المطلوبة والأسعار التي يمكن بها الحصول عليها ، المياه ومصدرها وأسعارها وتكلفتها .
تقدير تكلفة التشغيل السنوية للمشروع خلال فترة التنبؤات المالية.

#2
الصورة الرمزية ميتاليكا
ميتاليكا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
ميتاليكا
المشاركات
24

رد: المكونات الأساسية لدراسة الجدوى الفنية

اقدم لكم موقع يقدم دراسة سوق قطاع الصناعات الكيميائية والدوائية بمصر و المملكة العربية السعودية
تفضلوا بدخول الموقع لمعرفه المزيد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
قالب عربي لدراسة تقييم الجدوى

يقوم أنموذج تقييم الجدوى بتحديد الطريقة أو الأسلوب لتقييم جدوى مشروع الشراكة. وتعتبر الجدوى أساسية في تحقيق القيمة مقابل المال لمشروع الشراكة بين القطاعين العام والخاص. لذلك فهي عنصر أساس لدراسة... (مشاركات: 4)


المكونات الأساسية لدراسة الجدوى التسويقية

وصف السوق بيان مدى الحاجة إلى منتجات / خدمات المشروع. التعرف على هيكل السوق وحجمه وخصائصه والإجراءات المنظمة للتعامل فيه. المنافسين الحاليين والمرتقبين درجة المنافسة وحصص المنافسين في السوق... (مشاركات: 0)


نموذج إستمارة متابعة لدراسة إستشاري

السلام عليكم...اطلب مساعدة في إيجاد نموذج لأستمارة متابعة لدراسة إستشاريةعلى ان يكون النموذج شامل للمعلومات الأساسية عن الدراسة (اسم الدراسة، التكلفة،..........)وشكرا... (مشاركات: 0)


المكونات الاساسيه لوضع خطه تسويقيه

إن وضع خطة تسويقية من الأمور البدهيه لكي تحقق نجاحك التسويقي، وقبل أن تكتب أو تعد أي خطة تسويقية ينبغي عليك كمسوق أن تتعرف على المكونات الأساسية لوضع خطة تسويق ناجحة تحقق لك أهدافك التي ترجوها . ... (مشاركات: 0)


المكونات الحقيقية للسيجارة تدبر وانشر

المكونات الحقيقية للسيجارة تدبر وانشر هل تقبل يا أخى أن تشرب هذه المكونات التى تفتك به ؟! وسأحمل لكم فيديو مكونات السيجارة وكيفية تكوينها بإذن الله (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج