الموضوع: محتاج نصيحتكم وجزاكم الله خيرا
محتاج نصيحتكم وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا محتاج نصيحة من اخوانى لقد عملت فى قسم التخطيط فى احد الشركات ولكن لمدة قصيرة لا تتعدى 4 شهور فى احد الدول الخليجية
والان اعمل محامى حتى اجد
فرصة فى hr وادرس دبلوم فى تخطيط وتنمية الموراد البشرية
واريد ان استمر فى هذا المجال فهو مجال شيق واريد ان اكمل دراستى فيه
ولكن لا اعرف من اين ابدا وما الذى قد يفيدنى اذا عملت او تقدمت فى وظيفة فى hr
وكيف اكمل دراستى حتى على الاقل اصل الى مرحلة الماجستير
وجزاكم الله خيرا
رد: محتاج نصيحتكم وجزاكم الله خيرا
أخي العزيز،،،
أن العمل في مجال الموارد البشرية مجال شيق كما ذكرت، وبدون خبرة يصعب أن تجد عمل في هذا المجال، و المطلوب هو شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية كخطوة اولى و هذا ماتسعى أنت ألأن أليه، فبعد حصولك على المؤهل الجامعي و الذي سيفتح لك الباب لوظيفة مبتدئة في مجال الموارد البشرية لا تحتاج الى خبرة طويلة، و عند ذلك تحتاج الى دعم الخبرة العملية على أمل ان يوفقك الله في بيئة عمل تساعدك على الأرتقاء في وظائف الموارد البشرية حتى تصل لوظيفةفي مجال الموارد البشرية يكون فيها سوق العمل على طلب دائم لها .
وتجد في هذا الموقع المميز جدا وصف لبعض الوظائف الخاصة بالموارد البشرية و يساعد الوصف الوظيفي في معرفة مقدرات الشخص و الخبرة المتوفرة لديه و ماهي الوظيفة التي تناسب مؤهلاته و خبراته و لكل وظيفة مؤهلات و خبرة عملية خاصة بها.
فيجب عليك أولا أن تنتهي من الحصول على المؤهل العلمي ومن تم دعم المؤهل بالخبرة العملية للوصول الى وظيفة المناسبة في هذا المجال
و السلام عليكم
رد: محتاج نصيحتكم وجزاكم الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق
لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)
الأخوة الكرام,
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته,,,
الرجاء التكرم بالمعلومات اللازمة لانشاء مركز تدريب و استشارات في دمشق. من حيث الاجراءات و التكاليف. و أكون شاكرا اذا كان لديكم فكرة مشروع صغير... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack