عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية
جيد جداً هذا الملف شكراً كثيراً على المجهود
شكرا على هذه المواضيع المميزة والناجعة
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
أقرأ وتعمق وحلم بسعادة الدنيا والأخرة
- 30 وصية للنجاح .
- سهام الخير.
أسأل الله أن ينفع به الأمة ويهدي به غيرهم
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 10/1/2020 الساعة 11:12
شكراً جزيلاً علي العرض الشيق
ونتمني المزيد
جزاك الله خيرا على الموضوع المميز
جـــزاكــــم اللــــه خيــــر الجـــــزاء ،،،
مشكووور أخى الكريم على هذه المعلومات الوافية
مشكووووووووووور اخي الكريم
معلومات قيمة ...........جزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
معلومات رائعة في هذا المجال المهم ..
جزاك الله خيرا وبارك فيما قدمت
بارك الله في الجميع وبارك في الجهود الأخوية الأبية .. أتمنى لكم الخير
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اك الله خير
بارك الله فييك يا كبير وربنا يزيدك علم
مشكور مافصرت والله خير حفظا وهو ارحم الراحمين
ابي الموضوع دا الحيتن
يسلمو . ادعوا لك اخي بخير افدتني كثيراً
مع خالص الشكر والتقدير على هذا العطاء
جزاكم الله خير الجزاء دمتم برعاية الله
جزاكم الله خيراً أخي الكريم
بارك الله فيك على مجهودك وعمل جيد
شكرا لك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
شكرا جدا علي المجهود الرائع و تقسيم العمليات لمجموعات كده اسهل في العرض و الحفظ
يا ريت لو تعملنامواصفات شاغل الوظيفه
الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات... (مشاركات: 655)
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)