عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية
جيد جداً هذا الملف شكراً كثيراً على المجهود
شكرا على هذه المواضيع المميزة والناجعة
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
أقرأ وتعمق وحلم بسعادة الدنيا والأخرة
- 30 وصية للنجاح .
- سهام الخير.
أسأل الله أن ينفع به الأمة ويهدي به غيرهم
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 10/1/2020 الساعة 11:12
شكراً جزيلاً علي العرض الشيق
ونتمني المزيد
جزاك الله خيرا على الموضوع المميز
جـــزاكــــم اللــــه خيــــر الجـــــزاء ،،،
مشكووور أخى الكريم على هذه المعلومات الوافية
مشكووووووووووور اخي الكريم
معلومات قيمة ...........جزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين
معلومات رائعة في هذا المجال المهم ..
جزاك الله خيرا وبارك فيما قدمت
بارك الله في الجميع وبارك في الجهود الأخوية الأبية .. أتمنى لكم الخير
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود
شكرا على المجهود[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اك الله خير
بارك الله فييك يا كبير وربنا يزيدك علم
مشكور مافصرت والله خير حفظا وهو ارحم الراحمين
ابي الموضوع دا الحيتن
يسلمو . ادعوا لك اخي بخير افدتني كثيراً
مع خالص الشكر والتقدير على هذا العطاء
جزاكم الله خير الجزاء دمتم برعاية الله
جزاكم الله خيراً أخي الكريم
بارك الله فيك على مجهودك وعمل جيد
شكرا لك اخي الكريم واتمنى لك التوفيق
شكرا جدا علي المجهود الرائع و تقسيم العمليات لمجموعات كده اسهل في العرض و الحفظ
يا ريت لو تعملنامواصفات شاغل الوظيفه
الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات... (مشاركات: 655)
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي