استاذنا لفاضل تحيه مباركه من عند الله \اما بعد....كنت اسئل عما ما هو احقيته الاختيار للوظائف القياديه فى قطاع الاعمال الحر، لاننى سعت انها بنسبه 100 فى 100 وعما يبديه الرؤساء تجاهم، وعلى حسب راىء اللجنه القياديه ،،،ويكمنهم تخطى الاحدث بالاقدم من خلال هذه القواعد ،ويمكنهم تخطى الاقل فى المستوى التعليمى بالجامعى بل ومن معهم دكتواره او مساجتير او دراسات عليا ، حيث الوساطات والمحسوبيات، والاهواء وسوء استعمال السلطه المخلوله لهم ، بالاضافه الى اعتمادهم على قصر الحياه الوظيفيه بالنسبه لمن تخكتاهم الترقيه؟ كان يكون لهم سنه او اثنين فقط فى العمر الوظيفى فلن يرفوا اى قضيه لقصر الوقتافدونا يرحكم الله فى القطاع العام الحر قانون 203 واشركم من كل قلبى