الرابط التالي يحتوى على ملف لائحة شئونوظفين بالهيئة العربية للتصنيع
لائحة شئون العاملين.rar - 4shared.com - online file sharing and storage - download
الملف كبير الحجم فلم أتمكن من رفعه على المنتدى
الرابط التالي يحتوى على ملف لائحة شئونوظفين بالهيئة العربية للتصنيع
لائحة شئون العاملين.rar - 4shared.com - online file sharing and storage - download
الملف كبير الحجم فلم أتمكن من رفعه على المنتدى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لك اخى محمد على لائحة شئون العاملين
بارك الله فيك
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 28/9/2011 الساعة 14:47
الرابط لا يعمل
الرجاء اعادة رفعه
ولك جزيل الشكر
فعلا الرابط لا يعمل ولك كل الشكر ونأمل اعادته مرة اخرى
السلام عليكم .. الرابط لا يعمل تقبل مروري
الرابط لا يعمل
الرجاء اعادة رفعه
ولك جزيل الشكر
الرابط لا يعمل
الرجاء اعادة رفعه
ولك جزيل الشكر
فصل الأول الأحكام العامة مــادة (1) تسرى أحكام هذه اللائحة علي جميع العاملين بالشركة ، كما تسري عليهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فيما لم يرد به نص فى هذه اللائحة . مــادة (2) يصدر... (مشاركات: 30)
السلام عليكم اتمنى افادتي وتزويدي بلائحة شئون ادارية فقط ولا علاقة لها بشئون الموظفين, حيث أعمل بشركة لأجهزة الحاسب الآلي بوظيفة منسق شئون إدارية والشركة بها قسم آخر لشئون الموظفين شاكر جداً... (مشاركات: 3)
nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)
الى اخواني الخبراء الاعزاء ارجو المساعدة ، اعد حاليا ضوابط واهداف حفل توديع الموظفين ونشر تعازي الموظفين على حساب الشركة ارجو المساعدة بما لديكم (مشاركات: 4)
(مشاركات: 6)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية