تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
تعاقدت مع شركة بعقد لمدة سنتين ، وبعد قضاء اربعة اشهر لم يعد لدي قبول للعمل وتقدمت باستقالتي ، والشركة تقول انها ستحملني بالتكاليف التي دفعتها . و مع العلم بأن تذاكر الطيران على حسابي الخاص . ارجو الافادة حول وضعي . شاكرين ومقدرين لكم تعاونكم
طبعا لازم تتحمل التكاليف لانك لسة مكملتش العقد وهتدفع تذكرة الطيران ومالكش ولا حقوق ولا اجازات لانك انت طالب الاستقالة.
ما هي التكاليف التي تكبدوها طالما أنت دفعت تذاكر الطائرة كل ما عليك أن تنذرهم قبل شهر من تاريخ ترك العمل وتذكر في الاشعار أسبابك
ولن يكلفوك شيئ سوى انك ستخسر مكافأة نهاية الخدمة وإذا أردت المساعدة أكثر اكتبلي على ايميلي ((تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى))
وأعطني التفاصيل أو اتصلي في (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) عمر المنصور
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .