النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لو تكرمتم الوصف الوظيفى للعاملين بشركة صناعية

#1
الصورة الرمزية ABIJMB
ABIJMB غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير مالى وادارى
المشاركات
46

هام لو تكرمتم الوصف الوظيفى للعاملين بشركة صناعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الافاضل
كل عام وانتم جميعا بالف خير
جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم
من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة العاملين بها متل
مدير مصنع
مدير انتاج
مديرمبيعات
مسئول مشتريات
مسئول مخازن
مسئول صيانة
مسئول معايرة
مدير مالى
مدير ادارى
سكرتيرة
محاسب
امين صندوق
حارس امن
مشرف عمال
عامل فنى
عامل عادى
مسئول مختبر
عامل مخازن
امين مخازن
مندوب تحصيل
مندوب ادارى
سائق
مدير معرض
فنى خلط الوان
فراش
مسئول حاسب الى
مسئول تسويق وترويج
مسئول مشاريع
وجزاكم الله كل خير فى جميع الحالات وجعلة الله فى موازيين حسناتكم

#2
الصورة الرمزية عاشور عبد المجيد
عاشور عبد المجيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: لو تكرمتم الوصف الوظيفى للعاملين بشركة صناعية

السلام عليكم دخلة من الرابط ولم اجد بطاقة الوصف

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفى للعاملين بشركة صناعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الافاضل كل عام وانتم جميعا بالف خير جزاكم الله خيرا على هذا الاداء الراقى بهذا المنتدى القيم من يستطيع مساعدتى بعمل بطاقات وصف وظيفى لشركة صناعية لكافة... (مشاركات: 38)


استفسار بخصوص تدريب العاملين بشركة صناعية

أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم) عدد العاملين 256 عامل/ودرية عدد الودريات 3 وردية ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)


أريد تغيير الايميل ............. لو تكرمتم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)


أريد نصيحة لو تكرمتم

السادة المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أنا طالب MBA في جامعة periyar الهندية. نظام الدراسة (يومي) ولكن المشكلة في أن الدولة لاتعترف في الجامعة. فهل أنا على خطا في... (مشاركات: 0)


سؤال مهم لو تكرمتم !

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني ... عندي أستفسار عن كيفية توظيف الاجنبية المتزوجة من سعودي ... حسب علمي بأن أي سيدة اجنبية سواءً كانت زوجة او ام لطفل او طفلة من اب سعودي فأنها تستفيد من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج