الموضوع: عاجل مارأيكم بعرض العمل هذا
عاجل مارأيكم بعرض العمل هذا
السلام عليكم
اخواني جزاكم الله خير جائني عرض عمل من احدى الشركات فالسعودية وهذه تفاصيل عرض العمل
المطلوب كم الراتب المتوقع لموظف سيقوم بكل هذه المهام اللتي ارى انها تشكل مدير موارد بشرية لوحده فكما ترون علاقات حكومية واصدار خطابات وكتابة عقود يعني بصراحة بتاع كله فاتمنى نصيحتك قبل ان ادخل للمقابلة حتى اعرف ماذا اطلب علما اني اتوقع ان راتبها الاجمالي يتعدى 10 الاف لكني اطلب نصيحة الخبراء
Job Title: Associate - HR
The Person hired will be a part of our Human Resources team. He would be responsible for handling the Talent Engagmenet processes in Kingdom of Saudi Arabia in conjunction with the direction of the HR team from our Head Office.
His Responsibilities will include the following:
a. Driving people processes like Appraisals, confirmations, G&O setting
b. Contracts creation, maintenance and employee records maintenance
c. Handle disciplinary actions and labor office relations
d. Processing Nodues, Final Settlements and exit formalities
e. Issuance of HR letters
f. Employee engagement by emails, meetings, open houses, etc.
Skills
Ideal candidate should be a Saudi National having good fluency in english and Arabic.
He should have a BS degree in MIS/ Management/ any other stream. with at least 1 -3 years of experience in handling HR processes in a large organization.
He should be able to work in a multilingual and multicultural environment.
he should be ready to travel to different locations in the kingdom for short term durations
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه ... (مشاركات: 5)
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)
تقدمت بطلب استقالتي من العمل ثلاث مرات متتالية ورفض طلبي باسباب غير واضحة
وسبب طلب استقالتي تعنت الادارة وتذمت وتسلط المدير المباشر
حددة تاريخ لبداية استقالتي ولتكرار الرفض انقطعت عن المل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء في منتدى الموارد البشرية
ارجو مساعدتي في تصميم برنامج خاص بالافراد تابع لوزارة الداخلية واليكم الشرح المختصر و المثال في المرفقات ليتم التعديل عليه ويجب ان يكون... (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى