النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اهمية القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    اهمية القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية

    * تُعد حلقة الوصل بين العاملين وبين خطط المنشأة وتصوراتها المستقبلية.
    * تُعتبر البوتقة التي تنصهر داخلها كافة المفاهيم والاستراتيجيات والسياسات الإدارية.
    * تدعيم القوى الايجابية في المنشأة وتقليص الجوانب السلبية قدر الإمكان.
    * السيطرة على مشكلات العمل وحلها، وحسم الخلافات والترجيح بين الآراء.
    * تنمية وتدريب ورعاية الأفراد باعتبارهم أهم مورد للمنشأة، كما أن الأفراد يتخذون من القائد الإداري قدوة لهم.
    * مواكبة المتغيرات المحيطة وتوظيفها لخدمة المنشأة.
    * تسهل للمنشأة تحقيق الأهداف المرسومة لها.

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    72
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ الموافى الامام

    رد: اهمية القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية

    توجية الافراد نحو إنجاز العمل في أقل وقت وبأقل مجهود وفي أحسن حال

    بناء الخطط وعقد الاجتماعات

    توزيع العمل وتفويض المهام

    متابعة تنفيذ الخطط الموضوعة
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم

    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني

    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي

    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافى الامام الموافى الامام شعبان

موضوعات ذات علاقة
دورة المعايير الدولية و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية ومفهوم و اهمية ادارة الموارد البشرية بالاردن لبنان سوريا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني :... (مشاركات: 5)

اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية
اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها (مشاركات: 8)

أساليب القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية
القيادة الادارية هي القدرة على التأثير في الآخرين وتوجيه سلوكهم لتحقيق أهداف مشتركة وتنسيق جهودهم ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة.... (مشاركات: 1)

دور القيادة الإدارية في تنمية رأس المال البشري
دور القيادة الادارية في تنمية راس المال البشري ارتبط بوعي المنظمات التي لم تعّ بفهم كامل أهمية راس المال الفكري ولا بالابعاد المعرفيه الناتجه عنه الا بفترات... (مشاركات: 0)

اهمية الموارد البشرية
وتهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل علي تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات