دبلومة ادارة الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبلومة ادارة الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أخي محمد اسماعيل
تطلعت علي المرفقات وهي ذات قيمة
لذا أرجو التثبيت لفترة لتعمم المعلومة
وخاصة المتريل عربي ..
جزاكي الله خيرا ..مريم
ولمزيدك المثمر
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 1/10/2011 الساعة 11:23
شكرا لحضرتك ا/علاء ....بارك الله فيك
اشكر الاستاذة مريم على هذه المادة القيمة ولأهميتها قمت بتثبيت الموضوع
وأشكر أخي علاء الزئبق على هذه الملحوظة الرائعة والى الامام دائما
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لكم
بارك الله فيك
فى انتظار الجديد منكم
شكرا جدا لحضرتك ا/محمد احمد ...ولحضرتك ا/محمد مصطفى ....بارك الله فيكم ..انا مجرد تلميذة فى المنتدى
انا عاجز عن الشكر بصراحة ... شكراً جزيلا وجزاكي الله الف خير
شكرا جزيلا لكم ولمجهوداتكم
وفقكم الله الى كل خير
شكرا لحضراتكوا جميعا ....يارب دايما اكون عند حسن ظنكوا بى
عجز الكلام عن الوصف ولكن نستطيع ان نقول جزاكم الله خيراً
بعد الحمد لله و الصلاة و السلام على رسول الله
فإن هذا الموضوع مطروح من قبل و مثبت [ دبلومة إدارة الموارد البشريه كامله ]
لذا نرجو الإنتباه .
شكرا لحضرتك ا/حازم....بارك الله فيك
جزاكم الله كل خير
عيد سعيد
شكرا لحضرتك ا/حازم...بارك الله فيك
شكرا جزيلا على هذه المعلومات المفيدة جدا جدا
السلام عليكم
كيف يمكن الحصول علي دبلوم موارد بشرية في ليبيا او اقرب دولة عربية شقيقة الرجاء المساعدة ولكم جزيل الشكر .
و السلام
شكرا على الجهد المبذول والموظوع المميز
حقيقة هذا هو الموضوع الذّي ابحث عنه
شكرا
بارك الله فيك ..............
جزااااااااااااااك الله خيرااااااااااً ...
شكرا على المعلومات القيمه
يا اخوانى انا مش عارف اطلع على المعلومات الموجودة ارجوكم مساعدة
شكرا لحضراتكم جميعا ...ربنا يوفقكم ....بارك الله فيكم
نشكرك شكرا جزيلا على تعاونك معنا
شكرا
يا إخوان يوجد مؤسسة وإسمه إنجاز ولها مساهمات كثيرو في تدريب وتدريب الكفاءات
وهي مؤسسة عالمية ولها فرع في فلسطين [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يا إخوان يوجد مؤسسة وإسمه إنجاز
أيضاً [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارغب فى الحصول على دبلومة الموارد البشرية مع العلم انى من مصر وحاصل على بكالوريوس تجارة واعمل مسئول موارد بشرية وخبرتى سنة واحدة فقط ارجوا افادتى وجزاكم الله... (مشاركات: 6)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.