عرض تقديمي بالباور بوينت يساعدك على تعلم
كيف تدرب نفسك على تعلم العادات الايجابية
العرض في المرفقات
عرض تقديمي بالباور بوينت يساعدك على تعلم
كيف تدرب نفسك على تعلم العادات الايجابية
العرض في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أشكرك علي هذا الملف القيم
موضوع كتييييييييير حلو
دمت بوووووود اخي
م.أحمد
ملف رائع جداً بكل ما يحتويه من معاني
مشكووور جداً
جزاك الله خير الجزاء ، معلومات قيمة
بجد الموضوع شكله هايل
انا لسه هاشوفه بعدين
ايوة كدة هودة الشغل ولا بلاش
الله يعطيك العافية على العرض المميز
ملف قيم فعلا, جزاك الله خير علي اسهاماتك العظيمة فى هذه الموقع الرائع....
بصراحة جهـد قيم اشكر علية كل من ساهم في اخراجة ونشرة
جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات الرائعه
بارك الله فيكم وجزاكم كل الخير
شكراً جزيلاً على هذا الملف
ملف رائع جداً بكل ما يحتويه من معاني
لله يكرمك يا اخ
بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله لك اخي احمد
لم اطلع عليه بعد ولكن اشعر بانه قيم ويجب قراته
بارك الله فيك على المعلومات القيمة
جزاكم الله كل خير
فعلا لا بد من التدريب على هذه العادات الجميلة والطيبة
بارك الله فيك وجعلك دائما عونا لاخوانك
م.أحمد
ملف رائع جداً بكل ما يحتويه من معاني
مشكووور جداً
شكرا ً لهذا الموضوع المفيد
رائعة ،شكرا لكم دائما منبع الفائدة
شكرا لك ع هذا الملف
تسلم الايادى
جزاك الله خيرا جميع مواضيعك رائعة
بارك الله فيك ملف أكثر من رائع وممتاز
ليس جديدا على الاخ العزيز / احمد نبيل فاسهاماته واضحة فى المنتدى
انتظر المزيد من اسهاماتك اخى العزيز
شكر وبارك الله فيكم ودمتم اوفياء لامة العروبة والاسلام نورتم المنتدى
التعديل الأخير تم بواسطة الحفار ; 15/1/2010 الساعة 20:45 سبب آخر: اضافة كلمة
تعلم كيف تطور قدرتك على حل المشاكل مواجهة المشاكل والتصدي لحلها يتطلب المقدرة على التفكير والتماسك النفسي , وهذا قد يتيسّر لكثير من الناس بغض النظر عن معتقداتهم . لكن المسلم يتميز في هذه... (مشاركات: 4)
كيف تدرب نفسك على تعلم العادات الايجابية في السلوك ؟ •يمكن تعريف العادة بأنها سلوك تم تعلمه بصفة جيدة و أصبح يؤدى بسهولة. • أي محاولة لتغيير العادة معناها ضرورة بذل جهد اضافي و اكبر... (مشاركات: 0)
كيف تدرب نفسك على القراءة السريعة القراءة السريعة أصبحت من الأمور المطلوبة في عصرنا الحاضر وتوفر لنا الكثير من الوقت. تستطيع أن تزيد من سرعة قراءتك ببذل القليل من الجهد أثبتت الأبحاث أن... (مشاركات: 3)
مواجهة المشاكل والتصدي لحلها يتطلب المقدرة على التفكير والتماسك النفسي وهذا قد يتيسر لكثير من الناس بغض النظر عن معتقداتهم . لكن المسلم يتميز في هذه الناحية من حيث أن الإيمان يمده بطاقة عالية من... (مشاركات: 2)
هذا موضوع الساعة في هذه الأيام وهو موضوع نقاش وحوار. ومع أن السؤال يبدو بسيطاً إلاّ أن الهدف والغاية من توجيهه ليس بسيطاً، ذلك لأنهم يحاولون أن يقولوا لنا: أنتم تقولون بأن الناس جميعاً من نسل آدم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.