شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شاهد هذا البرنامج بكامل التفاصيل لادارة شؤون الموظفين والرواتب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا ويعطيكم العافية
اشكر اخي على المعلومة المفيدي
اشكرأأأأأأأأأأأأأ
![]()
مشكوووووورررررررررررررررر ررررررررررررر
جاري التحميل ,مشكور والتقييم بعد المعاينة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
الرابط لا يعمل صلح الرابط
مشكور
ولاكن الرابط لايعمل
لم أتمكن من رؤية هذا البرنامج و تحميله
الرابط لا يعمل
شكراً على العموم
الرابط لا يعمل صلح الرابط
شكرا جزيل على الفكرة
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
اخى الفاضل الرابط لا يعمل صلح الرابط
الرابط غير فعال برجاء التعديل
نشكر تعاونكم وجهودكم ولكن الرابط لا يعمل
ارجو التعديل وعمل اللازم من قبلكم
دمتم سالمين
الرابط الجديد:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا يا اخي و جزاك الله خيرا.
الرابط غير فعال الرجاء التعديل
لازال الرابط غير فعال الرجاء التعديل
الرابط الصحيح هو :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يجب طلب اسم مستخدم وكلمة مرور للدخول الى النظام... يمكن مراسلة المشرف على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ممكن أسم المستخدم وكلمة المرور
ولك جزيل الشكر
ممكن أسم المستخدم وكلمة المرور وين الاخوان المشرفين هل لايوجد أحد بالمنتدى
- الاخوه مشرفين المنتدى ممكن أسم المستخدم والرقم السري
- هــــــــــــــــل لايـــــــــــــوجــــد أحد
مشكوووووووووووووووووررررر ررررررررررررررررررررررررر رررر
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى ) 1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
ISSPSoft Home Page تطرح نظام متكامل من خلال الويب لادارة شؤون الموظفين والرواتب من خلال الويب النظام سيكون مفيد جدا للشركات متعددة الافرع اعتمد في بناء النظام احدث ما توصلت اليه تكنولوجيا... (مشاركات: 7)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.