الموضوع: فلسفة البيئة المالية
فلسفة البيئة المالية
المدير المالي للشركة لديه المهمّةُ لضمان بأنّ هناك أموال كافية متوفرة لتَلْبِية كُلّ الحاجات المحتملة للعملِ. ليَعمَلُ هذا بشكل صحيح. ويَتطلّبُ من المديرُ الماليُ ان يمتلك الرؤية الواضحة للمتطلباتِ الماليةِ المستقبليةِ للعملِ وطرقِ عَمَل الأسواق الماليةِ.
الأسواق المالية:
إنّ السوق الماليةَ أيّ آلية لتجارة الأصولِ أَو الادعاءات الماليةِ. ليس هناك سوق طبيعي. الصفقات أَنْ تُجري بالهاتفِ.
وأسواق لندن تتصف بالاتي:
1. يُحوّلُ سوقُ العملة صندوقاً بالجملةَ لأقل من مدة سنة من الدائنيين الى المقرضين.
2. السندات المالية أَو سوق رأس المال تَتعاملانِ مع طويل الأجلِ مثل الأسهمِ والقرضِ الطويلِ.
3. إنّ سوق الصرف الخارجي للعملات الأجنبيةَ هو سوق بيع وشراءِ واحدة ضدّ أخرى. والصفقات أمّا تكون فوراً. أو بالآجل.
قطاع الخدمات المالية:
حيث المؤسسات المالية تضم في أنشطتها الآتي:
الإيداعات.
التوفير التعاقدي.
الأشكال الأخرى للتوفير.
السندات المالية أو سوق راس المال.
الأسواق المالية وتتألف من جميع المؤسسات والإجراءات لجلب المشترين والبائعين من الأدوات المالية معا.
الغرض من الأسواق المالية لتخصيص المدخرات بكفاءة في نهاية المطاف إلى المستخدمين.
والأسواق المالية تتضمن
1. أسواق الأسهم في مقابل الدين
2. أسواق رأس المال في مقابل المال
3. السوق الابتدائي والثانوي في مقابل الأسواق
4. القطاع العام والقطاع الخاص في الأسواق
5. بقعة مقابل أسواق المستقبل
6. العالم ، والوطنية والإقليمية ، والأسواق المحلية
تحويل الأموال بين هذه الصناديق والذين هم في أمس الحاجة الأموال العمليات الثلاث :
النقل المباشر ، الأعمال المصرفية الاستثمارية من المنازل ، أو وسطاء ماليين.
وكذلك المصارف التجارية وجمعيات الادخار والإقراض والاتحادات الائتمانية وصناديق التقاعد وشركات التأمين على الحياة وصناديق الاستثمار
أسواق الأسهم
وتضم
1. تنظيم تبادل الأمن ورمزها في بورصة نيويورك ، أميكس ، والإقليمية
2. المواقع الفعلية لها، حيث لا إفراط بين أسواق البيع وشبكة من السماسرة والتجار وسوق المزاد.
3. هذه نظمتها شبكات الاستثمار وشبكات الاتصالات الإلكترونية بمساعدة الحاسوب والأنظمة المالية الحديثة.
هناك أربعة من العوامل التي تؤثر في تكلفة الأموال :
1. فرص الإنتاج
2. أفضليات الوقت للاستهلاك
3. المخاطر
4. التنبؤ بالتضخم
وقف بروفيسور أمام تلاميذه
ومعه بعض الوسائل التعليمية..
وعندما بدأ الدرس ودون أن يتكلم..
أخرج عبوه زجاجيه كبيره فارغة.. (مشاركات: 4)
اليوم الإدراكي الثالث : اكتشف جوانب الكذب في الحياة غير الصادقة , والمؤامرات التي تحاك ضدك والتي تشارك أنت أيضا فيها من غير فطنه , متسببا في شقائك , أو في الإنهزامية التي نلاحظها عند معظم الناس وحتى... (مشاركات: 0)
عندما يصادف طريقك أشخاص أو كلمات لا تجد لها ملجأ فى الحياة سوى صدرك فتصطدم به ...تذكر أنها فلسفة الحياة !!
وعندما تضيق بك نفسك فلا تجد سلوى سوى كلمات تحلق فى سماء الحياة ، وليس لها واقع تهبط بأرضه... (مشاركات: 8)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.