النتائج 1 إلى 25 من 292

الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية nonitasweeta
nonitasweeta غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
6

رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

الأخوة الأفاضل :
السلام عليكم و رحمة الله
في تقديري المنتدى رائع و قدم لي انا شخصيا الكثير من المعلومات المفيدة و القيمة و سعيدة بمشاركتي في هذا النوع من المنتديات.
إقتراحي هو العمل على تقديم دورات أكثر و متخصصه في المجالات الحيوية تمام كدورات الأوفيس و برامج إدارة الأعمال و لكن برأيي المنتدى قمة في الروعة من جميع الجهات و شكرا.
المهندسة/ ندى الفاتح - الخرطوم - مساعد اداري و مدير الموارد البشرية

#2
الصورة الرمزية omar2030
omar2030 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
الجودة الصحة السلامة البيئة
المشاركات
1

رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

المواضيع المنشورة في المنتدى تعبر في الغالب عن رأي المنتسبين للمنتدى ... أتمنى ان يتحول الموقع إلى منارة علمية بحيث يتم وضع مواضيع على اساس علمي وليس على اساس شخصي مثلا انواع الهياكل التنظيمية واجراءات التوظيف وكل ما يتعلق بالموارد البشرية يجب ان تستند على مواصفات عالمية لتحقيق نمو حقيقي في الموارد البشرية العربية ... وايضا اتمنى ان يصبح الموقع منارة لتقديم الدورات التدريبية المبنية على اساس علمي وفق مواصفات عالمية ليتم التدريب عن بعد في دبلومات في الموارد البشرية وكذلك دورات تدريبية في تنمية الموارد البشرية اكرر مرة ثانية يجب ان يكون التدريب على اساس علمي وعالمي وليس مجرد اراء وتجارب شخصية ... اتمنى اخذ مقترحي بمحمل الجد وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
31

رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

[QUOTE=omar2030;133009]المواضيع المنشورة في المنتدى تعبر في الغالب عن رأي المنتسبين للمنتدى ... أتمنى ان يتحول الموقع إلى منارة علمية بحيث يتم وضع مواضيع على اساس علمي وليس على اساس شخصي مثلا انواع الهياكل التنظيمية واجراءات التوظيف وكل ما يتعلق بالموارد البشرية يجب ان تستند على مواصفات عالمية لتحقيق نمو حقيقي في الموارد البشرية العربية ... وايضا اتمنى ان يصبح الموقع منارة لتقديم الدورات التدريبية المبنية على اساس علمي وفق مواصفات عالمية ليتم التدريب عن بعد في دبلومات في الموارد البشرية وكذلك دورات تدريبية في تنمية الموارد البشرية اكرر مرة ثانية يجب ان يكون التدريب على اساس علمي وعالمي وليس مجرد اراء وتجارب شخصية ... اتمنى اخذ مقترحي بمحمل الجد وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح[/امنيتي من هذا المنتدى الرائع ان يتيح لنا فرصة الحصول على دبلوم أو ماستر عن بعد خاصة لاهل فلسطين لقلة الموارد لدينا في هذا المجال او على الاقل يكون فروع لهذه المؤسسة وتدريبتها في فلسطين ومزيدا من التقدم

#4
الصورة الرمزية asic
asic غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى

السلام عليكم
يشرفنى أن أكون أحد أعضاء المنتدى وإقتراحى الإهتمام بكل ماهو جديد فى مجال الموارد البشرية مثل العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى وتعهيد الموارد البشرية مثلا وكذلك الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية حيث ان إدارة الموارد البشرية التقليدية أصبحت من الماضى
تحياتى وتمنياتى للجميع بالتوفيق
دكتور
رمضان غربيــة
استاذ تخطيط إستراتيجى وموارد بشرية

إقرأ أيضا...
تلخيص حلقة الروابط الذهنية

تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر *الروابط تتعلق بالحواس الخمسة... *تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)


لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك

هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)


بيان رسمي من ادارة المنتدى حول واقعة اختفاء المنتدى الأيام الماضية

بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)


ان عاد الشهداء غدا بماذا تستقبلهم ...دعوة مفتوحة للمشاركة

يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني : اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟ اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج