الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
الأخوة الأفاضل :
السلام عليكم و رحمة الله
في تقديري المنتدى رائع و قدم لي انا شخصيا الكثير من المعلومات المفيدة و القيمة و سعيدة بمشاركتي في هذا النوع من المنتديات.
إقتراحي هو العمل على تقديم دورات أكثر و متخصصه في المجالات الحيوية تمام كدورات الأوفيس و برامج إدارة الأعمال و لكن برأيي المنتدى قمة في الروعة من جميع الجهات و شكرا.
المهندسة/ ندى الفاتح - الخرطوم - مساعد اداري و مدير الموارد البشرية
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
المواضيع المنشورة في المنتدى تعبر في الغالب عن رأي المنتسبين للمنتدى ... أتمنى ان يتحول الموقع إلى منارة علمية بحيث يتم وضع مواضيع على اساس علمي وليس على اساس شخصي مثلا انواع الهياكل التنظيمية واجراءات التوظيف وكل ما يتعلق بالموارد البشرية يجب ان تستند على مواصفات عالمية لتحقيق نمو حقيقي في الموارد البشرية العربية ... وايضا اتمنى ان يصبح الموقع منارة لتقديم الدورات التدريبية المبنية على اساس علمي وفق مواصفات عالمية ليتم التدريب عن بعد في دبلومات في الموارد البشرية وكذلك دورات تدريبية في تنمية الموارد البشرية اكرر مرة ثانية يجب ان يكون التدريب على اساس علمي وعالمي وليس مجرد اراء وتجارب شخصية ... اتمنى اخذ مقترحي بمحمل الجد وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
[QUOTE=omar2030;133009]المواضيع المنشورة في المنتدى تعبر في الغالب عن رأي المنتسبين للمنتدى ... أتمنى ان يتحول الموقع إلى منارة علمية بحيث يتم وضع مواضيع على اساس علمي وليس على اساس شخصي مثلا انواع الهياكل التنظيمية واجراءات التوظيف وكل ما يتعلق بالموارد البشرية يجب ان تستند على مواصفات عالمية لتحقيق نمو حقيقي في الموارد البشرية العربية ... وايضا اتمنى ان يصبح الموقع منارة لتقديم الدورات التدريبية المبنية على اساس علمي وفق مواصفات عالمية ليتم التدريب عن بعد في دبلومات في الموارد البشرية وكذلك دورات تدريبية في تنمية الموارد البشرية اكرر مرة ثانية يجب ان يكون التدريب على اساس علمي وعالمي وليس مجرد اراء وتجارب شخصية ... اتمنى اخذ مقترحي بمحمل الجد وتمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح[/امنيتي من هذا المنتدى الرائع ان يتيح لنا فرصة الحصول على دبلوم أو ماستر عن بعد خاصة لاهل فلسطين لقلة الموارد لدينا في هذا المجال او على الاقل يكون فروع لهذه المؤسسة وتدريبتها في فلسطين ومزيدا من التقدم
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
السلام عليكم
يشرفنى أن أكون أحد أعضاء المنتدى وإقتراحى الإهتمام بكل ماهو جديد فى مجال الموارد البشرية مثل العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى وتعهيد الموارد البشرية مثلا وكذلك الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية حيث ان إدارة الموارد البشرية التقليدية أصبحت من الماضى
تحياتى وتمنياتى للجميع بالتوفيق
دكتور
رمضان غربيــة
استاذ تخطيط إستراتيجى وموارد بشرية
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.