الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
أتمنى من إدارة المنتدى الموقره أن تضع برامج تجعل من منتسبي المنتدى مثل الاسره الواحدة ويتم تقسيمهم الى عده أقسام سواء على شكل تخصصات أو خبرات أو بلدان 2- تفعيل خدمه محادثة فوريه من نفس المنتدى 3- اقترح أن يكون هناك هديه مجموعه من الكتب اكترونيه لكل الاعضاء في نفس التخصص 4 -أقترح ايضا ان يتبنى المنتدى دورات مباشره في نفس التخصص مع منح شهادات باسم المنتدى وكذلك شهادات عالمية وتكون للعضاء فقط وباسعار رمزيه 5 - اقترح ايضا ان يكون يكون هناك نافذه خاصه بالتجربات الجديد والحلول الناجحة في نفس التخص لاعضاء المنتدى حتى يتسنى الاستفاده من كل تجربه جديدة 6- ايضا تكون هناك نافذه خاصه بكل جديد في علم ادارة الموارد البشريه سواء نضريات أو تقنيات 7 - ان يكون هناك شريط خاص باكثر المواضيع قرآءه حتى نعرف االمواضيع الاكثر اهميه بدون الحاجة الى الذهاب الى الاقسام للبحث عنها 8- ان يكون هناك كل يوم عباره إداريه تضهر عند فتح المنتدى على شكل قائمه بس تضهر من تحت 9- ترتيب مسابقات في انتاج الحلول والبحوث في المنتدى في نفس التخصص من أجل الاثراء 10 - نرجوا ايضا وضع قوانيين العمل لكل دوله عربيه على حده ووضع لها مكان مخصص في المنتدى من اجل سهولة الحصول عليها
وتقبلوا خالص تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة رياض الحميدي ; 2/10/2011 الساعة 12:21
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض