الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
ببسم الله ابتدينا وعلى الله ربنا توكلنا،
تحية طيبة لكم جميعا، للصراحة يوجد الكثير من الأشياء التي يمكن أن تفعل وجودكم كمنتدى عربي يفتح أبواب تفعيل استكشاف وتوجيه وتوظيف الكفاءات البشرية العربية لكن يجب أن تتأثروا بالعديد من الأفكار التي تبنتها المجموعات الأجنبية لتوسعوا من تغطيتكم ولتعميق الأثر الذي تتركونه في محيطكم. ومن ذلك فإنني أقترح الآتي:
1) إيجاد قسم للمستندات يسمح للأعضاء تصفح المستند والإطلاع عليه قبل تنزيله بصورة بي دي إف على مثال دوك ستوك أو سكريبد
2) تطبيق نفس الفكرة على مجموعة من القوانين المفيدة لمن هم في مجالات اختصاصنا
3) كما تفضل أحد الأخوة هنا، من المفيد أن نجد الموضوعات بعدما نخرج من الانترنت ولكن الأفيد أيضا أن يتم تزويد الصحفة بمنشور أسبوعي أو نصف شهري يكون عبارة عن فهرس المواضيع التي تم نشرها أو ستتم معالجتها
4) من المفيد أن يوجد في هذا المنتدى قسم للتحدث عن البرامج المعلوماتية التي تفيدنا وقسم أيضا للتوجيه حيال القرطاسية في مجالنا كالعناوين والخطوط (لزوم التجديد)
5) من المفيد أيضا ايجاد قسم يوفر احصائيات حديثة ويشجع الأعضاء على إيراد ارقام تفيد في مجالنا على صعيد الرواتب وعدد الموظفين والتوجهات الحديثة
6) ايجاد قسم لأخبار القطاع واخبار الصفقات
7) العمل على ربط المنتدى بعدة منتديات دولية وقطرية واقليمية مما يعزز انفتاحنا.
وشكرا لكم على رحابة صدركم وعلى فتحكم الفرصة أمامنا للمشاركة في منتداكم الكريم علما أنني لست من اختصاصيي توظيف الموارد البشرية بل الشؤون القانونية.
أختكم في الله كانوليا
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.