الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
ببسم الله ابتدينا وعلى الله ربنا توكلنا،
تحية طيبة لكم جميعا، للصراحة يوجد الكثير من الأشياء التي يمكن أن تفعل وجودكم كمنتدى عربي يفتح أبواب تفعيل استكشاف وتوجيه وتوظيف الكفاءات البشرية العربية لكن يجب أن تتأثروا بالعديد من الأفكار التي تبنتها المجموعات الأجنبية لتوسعوا من تغطيتكم ولتعميق الأثر الذي تتركونه في محيطكم. ومن ذلك فإنني أقترح الآتي:
1) إيجاد قسم للمستندات يسمح للأعضاء تصفح المستند والإطلاع عليه قبل تنزيله بصورة بي دي إف على مثال دوك ستوك أو سكريبد
2) تطبيق نفس الفكرة على مجموعة من القوانين المفيدة لمن هم في مجالات اختصاصنا
3) كما تفضل أحد الأخوة هنا، من المفيد أن نجد الموضوعات بعدما نخرج من الانترنت ولكن الأفيد أيضا أن يتم تزويد الصحفة بمنشور أسبوعي أو نصف شهري يكون عبارة عن فهرس المواضيع التي تم نشرها أو ستتم معالجتها
4) من المفيد أن يوجد في هذا المنتدى قسم للتحدث عن البرامج المعلوماتية التي تفيدنا وقسم أيضا للتوجيه حيال القرطاسية في مجالنا كالعناوين والخطوط (لزوم التجديد)
5) من المفيد أيضا ايجاد قسم يوفر احصائيات حديثة ويشجع الأعضاء على إيراد ارقام تفيد في مجالنا على صعيد الرواتب وعدد الموظفين والتوجهات الحديثة
6) ايجاد قسم لأخبار القطاع واخبار الصفقات
7) العمل على ربط المنتدى بعدة منتديات دولية وقطرية واقليمية مما يعزز انفتاحنا.
وشكرا لكم على رحابة صدركم وعلى فتحكم الفرصة أمامنا للمشاركة في منتداكم الكريم علما أنني لست من اختصاصيي توظيف الموارد البشرية بل الشؤون القانونية.
أختكم في الله كانوليا
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
دورة تدريبية تعلمك استخدام برنامج 3D Max في التصميم الداخلي والديكور تتعلم من خلالها النمذجة Modeling وعمل الاشكال المعقدة والانواع المختلفة للمواد Material وكيفية تطبيقها علي العناصر والاضاءة Lighting والتعامل في الفرغات المغلقة و اللاندسكيب وفهم الكاميرات و عناصر تصوير الفراغ وفهم environment and Sun وpost production and photoshop editing وفهم و تطبيق Modifiers وفهم و عمل Lightmix
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك