الموضوع: مطلوب مهندسين زراعيين وشركات زراعية للمشاركة بمشروع قومى ضخم بالسودان
مطلوب مهندسين زراعيين وشركات زراعية للمشاركة بمشروع قومى ضخم بالسودان
مطلوب افراد مهندسين وشركات زراعية للدخول فى شراكة زراعية لاكثر من 200 الف فدان فى السودان بنظام النسبة المؤية
لدينا فى السودان مشروع زراعى كبير على مساحات شاسعة تتكون من 450الف فدان زراعى على ضفاف الانهار التالية وروافدها:-
- نهر النيل الابيض مدينة كوستى
- نهر النيل الازرق مدينة سنار
- نهر عطبرة مدينة عطبرة
- بحر العرب كردفان
- نهر الدندر مدينة الدمازين
- سد كجبار مدينة حلفا الجديدة
حيث تمتاز جميع الاراضى بالمشروع بالخصوبة العالية الشئ الذى يمكننا من زراعة افضل المحاصيل الصيفية والشتوية والنباتات الطبية والعطرية .
وترغب الشركة من الشباب السودانى الجاد والشباب المصرى الجاد على الدخول معنا فى شراكة استراتيجية قوية لزراعة اكبر قدر من هذا المشروع القومى حيث اننا نوفر الارض من دون مقابل مادى للشباب كما نوفر الاقامة والسكن وعلى الشباب توفير التقاوى اللازمة لزراعة المشروع وكل فرد على حسب تخصصة الذى يعمل بة وكذلك توفر الشركة العمالة اللازمة لمساعدة المهندسين الزراعيين والشركات ونفيدكم علما بأن جميع المشاريع تتم عبر كتابة عقودات رسمية للعمل بيننا كشركأ يتم توثيقها فى سفارة مصر بالسودان والخارجية المصرية والسفارة السودانية بالقاهرة ومن اهم المميزات الاخرى للمشروع وجود ثروة حيوانية بجانب المشروع تقدر 5 مليون رأس من مختلف المواشى مثل الابقار والعجول والاغنام والخرفان والابل الشئ الذى يساعد على توفير مشروعات اخرى مثل الانتاج الحيوانى والالبان واللحوم ومشتقاتها الغذائية وسوف تكون الشراكة مبينة على اساس النسبة المؤوية بيننا وبين الشريك المصرى سوأ كان شركة زراعية ام افراد وستكون مدة الشراكة لا تقل عن 10 سنوات ولا تزيد عن 15 سنة قابلة للتجديد ويمكن لكل فرد او شركة اختيار اكبر عدد من الافدنة يستطيع زراعتها فى السودان ونؤكد لكم ان جميع الاراضى من دون مقابل مادى للمصريين فقط سوا افراد او شركات زراعية
راسلونا على البريد الاتى
- شركة سوجيبت العربية للتنمية الاقتصادية والاستثمار
- (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)673
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7298.imgcache
مطلوب مراكز ومعاهد تعليمية وشركات خدمات تعليمية لكلية ولدنبرج الدولية
waldenburg international college (مشاركات: 2)
þ
o متابعة عقود النقل.
o متابعة السائقين وتحركاتهم من خلال اوامر شغل وتتبع حركتهم على من نقطة الانطلاق وحتى نقطة الوصول.
o سجل بالمتعاقدين (العملاء) وعقودهم... (مشاركات: 1)
للتعاقد الفورى بالسعوديه
مطللوب مصريين مهندسين زراعيين (بساتين) خبره 5 سنوات بزراعة المانجو والجوافه والتين يرجى ارسال السيره الذاتيه على
Icrema2011@gmail.com 00201507047500
... (مشاركات: 0)
فني كيمياء صناعية خريج مدارس صناعية
فني ميكانيكا قسم برادة
فني توصيلات وتركيبات كهربائية
عمال زراعيين
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين زراعيين دواجن تسمين للعمل فورا بشركة موسيز تريد انترناشيونال
برجاء ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او على الفاكس
22706580
او... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.