[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ramadan/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg[/IMG] البيانات الشخصية:
الاسم : رمضان محمد ابراهيم السيد
العنوان : 7 شارع على ابن ابى طالب _الهانوفيل _الاسكندرية
الجنسية : مصرى
الديانة : مسلم
المحمول : 0113728700
البريد الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاريخ الميلاد : 21/4/ 1988
الحالة الاجتماعيه : أعزب
الموقف من التجنيد : اعفاء نهائى المؤهلات الدراسية :
خريج كلية الحقوق – جامعة الأسكندرية – جمهورية مصر العربية.
دفعة 2010 دور اول شهادات أخرى : حاصل على ICDL شهادة معتمدة من منظمة UNESCO
دبلومة أخصائى موارد بشرية من مركز اياك للتدريب والاستشارات
- العلاوات - ضريبه الدخل - سجل المرتبات المساوى للتامينات - احتساب الوقت الاضافى -الحوافز - اللائحه الداخليه - the filling - التامين على ممتلكات الشركه
- التعيينات
- الاستقالات - اخلاء الطرف
الاجور والمرتباتWagesandSalaries - مفاهيم وتعريفات - التوجية - ادارة نظام الاجور - بحوث سوق العمل - التعويضات فى منظمات الاعمال - ادارة المهايا والاجور - برامج الحوافز والمكافات - ادارة المزايا وتحليل تكلفتها التامينات الاجتماعيةSocialInsurance - شرح مفهوم التامينات الاجتماعية - تامين الشيخوخة والوفاة - التامين الصحى قانون العملLaborLaw - التعاريف والاحكام العامة - علاقات العمل الفردية - التوجية و التدريب المهنى - علاقات العمل الجماعية - السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل - تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات تخطيط الموارد البشريةHumanResourcesPlanning - تحليل وتوصبف الوظائف - نموذج عام لتحليل الوظيفة - تخطيط الموارد البشرية - تقييم اداء الموارد البشرية - تدريب وتنمية الموارد البشرية
*دورات مكثفة فى التنمية البشرية – تنظيم وإدارة الوقت ، كتابة التقارير وادخال البيانات الوظيفية بالإنجليزية والعربية. * المساعدة فى حل المشكلات التنظيمية والإدارية التى تعترض سير العمل ، والقدرة على العمل تحت ضغط . .(عبر الانترنت) *إجادة استخدام الحاسب الالى اجادة تامة لبرامج : - برنامج (2007_2003 OFFICE) – برنامجAdobe Illustrator - إستخدامات شبكة المعلومات الدولية (INTERNET) كورس A+(صيانة الكمبيوتر ) شهادة تدريب وخبرة (محامى بالشئون القانونية)من مركز اياك للتدريب والاستشارات معتمدة من مؤسسة التمويل الدولية(أحدى مؤسسات مجموعة البنك الدولى ) لدى رخصة قيادة خاصة الخبرات:
عمل مدير مبيعات فى شركة الحلو استايل للاثاث المكتبى
عمل مشرف ادارى فى شركة بناية للاستثمار العقارى
عمل فى شئون العاملين بشركة ايس لتأمينات الحياة مصر
عمل مشرف خدمة العملاء بأحدى فروع فتح الله جملة ماركت اللغات: اللغة الأم : العربية اللغة الانجليزية جيد اجادة اللغة الفرنسية بدرجة ضعيف
الكمبيوتر:
Internet Applications & Operating Systems
· Excellent experience with MSOFFICE 2003-2007
· Internet Explorer usage and internet researching
Windows 2000 ,XP, Vista,W7 (installation and administration)
الســمات الشخــــصـــــية: • دقيق، حريص، نشيط و أجيد العمل بروح الفريق.
• سريع البديهة و لدي القدرة علي تحمل ضغط العمل الزائد.
• لدي قدرة جيدة علي الفهم والتعلم و الاستنباط والربط بين المعلومات.
• أجيد وأفضل أقصر وأسرع الطرق لحل المشكلات.
• حسن المظهر، لبق و أجيد التعامل مع الآخرين درجة عالية من الإبداع والدوافع الفردية
الأهداف العملية المستقبلية
1- تنمية المعرفة المهنية ببرامج الموارد البشرية من خلال دراستها لدى الجهة المتخصصة والمعتمدة ، وتفعيلها وظيفيا. 2- محاولة التوسع فى دراسة قانون العمل المصرى وكذلك القوانين المقارنة له ، ونظم العلوم الإدارية الحديثة المستخدمة. 3- زيادة المعرفة ، ومع جميع جهات استخراج التراخيص اللازمة. 4- الإرتقاء بالخبرة الذاتية وذلك بالتطلع للعمل فى مكان يقدر طموحات العاملين ويرتقى بها علميا بالدراسة وعمليا بالتطبيق.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.