[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ramadan/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg[/IMG] البيانات الشخصية:
الاسم : رمضان محمد ابراهيم السيد
العنوان : 7 شارع على ابن ابى طالب _الهانوفيل _الاسكندرية
الجنسية : مصرى
الديانة : مسلم
المحمول : 0113728700
البريد الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاريخ الميلاد : 21/4/ 1988
الحالة الاجتماعيه : أعزب
الموقف من التجنيد : اعفاء نهائى المؤهلات الدراسية :
خريج كلية الحقوق – جامعة الأسكندرية – جمهورية مصر العربية.
دفعة 2010 دور اول شهادات أخرى : حاصل على ICDL شهادة معتمدة من منظمة UNESCO
دبلومة أخصائى موارد بشرية من مركز اياك للتدريب والاستشارات
- العلاوات - ضريبه الدخل - سجل المرتبات المساوى للتامينات - احتساب الوقت الاضافى -الحوافز - اللائحه الداخليه - the filling - التامين على ممتلكات الشركه
- التعيينات
- الاستقالات - اخلاء الطرف
الاجور والمرتباتWagesandSalaries - مفاهيم وتعريفات - التوجية - ادارة نظام الاجور - بحوث سوق العمل - التعويضات فى منظمات الاعمال - ادارة المهايا والاجور - برامج الحوافز والمكافات - ادارة المزايا وتحليل تكلفتها التامينات الاجتماعيةSocialInsurance - شرح مفهوم التامينات الاجتماعية - تامين الشيخوخة والوفاة - التامين الصحى قانون العملLaborLaw - التعاريف والاحكام العامة - علاقات العمل الفردية - التوجية و التدريب المهنى - علاقات العمل الجماعية - السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل - تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات تخطيط الموارد البشريةHumanResourcesPlanning - تحليل وتوصبف الوظائف - نموذج عام لتحليل الوظيفة - تخطيط الموارد البشرية - تقييم اداء الموارد البشرية - تدريب وتنمية الموارد البشرية
*دورات مكثفة فى التنمية البشرية – تنظيم وإدارة الوقت ، كتابة التقارير وادخال البيانات الوظيفية بالإنجليزية والعربية. * المساعدة فى حل المشكلات التنظيمية والإدارية التى تعترض سير العمل ، والقدرة على العمل تحت ضغط . .(عبر الانترنت) *إجادة استخدام الحاسب الالى اجادة تامة لبرامج : - برنامج (2007_2003 OFFICE) – برنامجAdobe Illustrator - إستخدامات شبكة المعلومات الدولية (INTERNET) كورس A+(صيانة الكمبيوتر ) شهادة تدريب وخبرة (محامى بالشئون القانونية)من مركز اياك للتدريب والاستشارات معتمدة من مؤسسة التمويل الدولية(أحدى مؤسسات مجموعة البنك الدولى ) لدى رخصة قيادة خاصة الخبرات:
عمل مدير مبيعات فى شركة الحلو استايل للاثاث المكتبى
عمل مشرف ادارى فى شركة بناية للاستثمار العقارى
عمل فى شئون العاملين بشركة ايس لتأمينات الحياة مصر
عمل مشرف خدمة العملاء بأحدى فروع فتح الله جملة ماركت اللغات: اللغة الأم : العربية اللغة الانجليزية جيد اجادة اللغة الفرنسية بدرجة ضعيف
الكمبيوتر:
Internet Applications & Operating Systems
· Excellent experience with MSOFFICE 2003-2007
· Internet Explorer usage and internet researching
Windows 2000 ,XP, Vista,W7 (installation and administration)
الســمات الشخــــصـــــية: • دقيق، حريص، نشيط و أجيد العمل بروح الفريق.
• سريع البديهة و لدي القدرة علي تحمل ضغط العمل الزائد.
• لدي قدرة جيدة علي الفهم والتعلم و الاستنباط والربط بين المعلومات.
• أجيد وأفضل أقصر وأسرع الطرق لحل المشكلات.
• حسن المظهر، لبق و أجيد التعامل مع الآخرين درجة عالية من الإبداع والدوافع الفردية
الأهداف العملية المستقبلية
1- تنمية المعرفة المهنية ببرامج الموارد البشرية من خلال دراستها لدى الجهة المتخصصة والمعتمدة ، وتفعيلها وظيفيا. 2- محاولة التوسع فى دراسة قانون العمل المصرى وكذلك القوانين المقارنة له ، ونظم العلوم الإدارية الحديثة المستخدمة. 3- زيادة المعرفة ، ومع جميع جهات استخراج التراخيص اللازمة. 4- الإرتقاء بالخبرة الذاتية وذلك بالتطلع للعمل فى مكان يقدر طموحات العاملين ويرتقى بها علميا بالدراسة وعمليا بالتطبيق.
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.