النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجوووووووووووووووكم ابى المساعدة وجزيتم خيرا

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية omrahma
omrahma غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مديرة لمعهد تدريب لغات
المشاركات
1

ارجوووووووووووووووكم ابى المساعدة وجزيتم خيرا

انا مديرة لمعهد تدريب لغات والمشكلة انه ماكان عندى خبرة وابى اتعرف على كل الملفات والسجلات اللازمة واللى عنده اى معلومة يحس انها ممكن تفيدنى ربنا يجعلها فى ميزان حسناته انشالله واللى ممكن يراسلنى على ايميلى لو عنده شئ يفيدنى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية ahmad alnahhal
ahmad alnahhal غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
13

رد: ارجوووووووووووووووكم ابى المساعدة وجزيتم خيرا

يمكن معرفة المزيد من المعلومات على ZYIADFOR6 ياهوووووووووووووووووووووو وووووو . كوم
مع الشكر

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
142

رد: ارجوووووووووووووووكم ابى المساعدة وجزيتم خيرا

وضح ماذا تريد باضبط تريد إجراءات ونماذج او لوائح او أنضمه ......الخ

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: ارجوووووووووووووووكم ابى المساعدة وجزيتم خيرا

السلام عليكم
الاخت العزيزة
مركز التدريب لابد ان يكون فى نوعان من السجلات وهى :-
1- سجلات خاص بالساده الموظفين .
2- سجلات خاص بالساده المتدربين .
3- واضع خطه سنويه للدورات التدريبيه السنويه للمركز .
- سجلات الموظفين معروفه وهى البيانات و المسندات الخاصه بكل موظف
- سجلات المتدربين لازم يكون فى المركز سجل خاص بتسجيل المتدربين فى كل دوره وجميع بيانات المتدرب مثل
الاسم - رقم الجوال - الايميل - مكان العمل - نوع الدوره ( المستوه ) كل معلومات المتدربين تتم عن طريق
- استماره لحجز دوره تدريبيه
- الخطه تتم عن طريق حصر احتياجات من مندوب التسوق للمركز .
وممكن يكون هناك برنامج بالمركز تسوى كل هذه الاشياء .
لمزيد من التوصل reda1481 هوت ميل .
تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 4/10/2011 الساعة 13:44

إقرأ أيضا...
أرجوا المساعدة و جزاكم الله خيرا و لكم الدعاء

من فضلكم عندي بحث حول الأجور و الرواتب و ينقصني هذه العناوين و ارجوا تزويدي بمعلومات عنها : 1-أهمية الأجور // // بالنسبة للعاملين // // // للمنظمة // ... (مشاركات: 6)


جزيتم خيرا لدي بحث بعد اسبوع

الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في اعطائي تخطيط القوى العاملة و الموارد البشرية لاي شركه حتى لو كان قديم وردئ لاني اريد اعمل له نقد ومقارنه مع الجزء النظري وانا طالب ماجستير موارد بشرية مبتدئ داعيا الله... (مشاركات: 0)


أرجوا المساعدة جزاكم الله خيرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الاخوة الاعزاء اشكركم على هذا المنتدى القيم جدا واسال الله لكم دوام التوفيق لى بعض الاسئلة ولم اجد لها اى اجابات حتى الان ارجوا من يجد لها الحل ان يفيدنى بها جزاكم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


دبلوم حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة التصميم الداخلي في المستشفيات والأبنية الطبية

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.


أحدث الملفات والنماذج